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车间人员配置方案
一、车间组织结构图(单位:1个标准生产车间)
生产经理
文 员
班长(班组4)
班长
(班组4)
班长
(班组3)
班长
(班组2)
班长
(班组1)
操作工(10人)备料工 操作工(
操作工(10人)
备料工
操作工(10人)
备料工
备料工 操作工(
备料工
操作工(10人)
备料工
操作工(10人)
二、车间各岗位简要说明
岗位-A
岗位名称
生产经理
定编人数
1人
所属部门
生产部
直接上级
生产副总
直接下级
车间主任
晋升岗位
生产副总
薪资标准
10000元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
标准工时制
任职条件
1、性别:男性;
2、年龄:35-45岁;
3、学历:本科及以上学历;
4、专业:化工、制药类相关专业;
5、工作经验:从事化工或医药生产管理工作8年以上;
6、专业知识、技能:具备较强化工生产专业知识及管理技能;
7、个性品质:果断睿智,处事公正,良好的判断,决策能力。
工作职责
1、根据公司总体经营目标,完成公司生产项目的生产。
2、负责编制并落实年度、月份生产作业计划。
3、负责生产内部的人事管理,包括人员调配、培训与考核。
4、负责生产内部的成本管理。
5、负责生产内部的计划管理,负责审批所辖部门、车间的各类计划。
6、严格执行质量体系及环保体系的相关管理规定。
7、负责所辖范围内各类SOP文件的审核。
8、负责生产所辖范围的组织、协调和调度。
9、负责与生产系统相关外部工作的协调。
10、负责保守公司技术及商业机密。
11、完成公司交办的其他工作。
岗位-B
岗位名称
生产班长
定编人数
4人
所属部门
生产部
直接上级
生产经理
直接下级
操作工
晋升岗位
生产经理
薪资标准
5000元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
12小时工时制
任职条件
1、性别:男性;2、年龄:25-35岁;3、学历:中专、技校及以上学历;4、专业:化工、制药类相关专业;5、工作经验:从事化工或医药生产现场管理工作3年以上;6、专业知识、技能:熟悉公司产品生产操作流程;7、个性品质:较强组织管理能力,原则性、责任心强。
工作职责
1、协助车间主任对本班进行生产管理。
2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,组织本班生产人员全面完成生产任务。
3、加强本班的生产质量控制和管理,负责要求本班操作人员严格执行岗位标准操作规程,确保产品质量。
4、负责要求本班操作人员认真按规定填写批生产记录,并检查落实。
5、组织全班操作人员正确使用、维护好本岗位的设备,并检查落实情况。
6、负责管理本班的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。
7、加强本班劳动纪律的管理,严格个人考核。
8、负责本班操作人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制定增补计划上报车间主任。
9、负责收集操作人员提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达生产车间主任。
10、负责要求本班组人员遵守厂规厂纪,总结生产、学习、工作情况,搞好班组建设。
11、做好车间兼职质量监控员工作,对记录数据进行复核。
12、做好本班组的节能降耗工作。
13、接收符合质量标准的物料,根据批生产指令进行核对
14、负责保守公司技术及商业机密。
15、完成公司交办的其他工作。
岗位-C
岗位名称
操作工
定编人数
40人
所属部门
生产部
直接上级
生产班长
直接下级
无
晋升岗位
生产班长
薪资标准
3500元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
12小时工时制
任职条件
1、性别:男性;2、年龄:18-30岁;3、学历:初、高中学历;4、经验:从事化工企业生产操作1年以上;5、专业知识、技能:了解化工企业生产特点及本公司化学品的工艺特性;
6、个性品质:虚心好学,善于钻研,认真仔细,有质量意识。
工作职责
1、严格执行批记录和安全、环保、质量等操作规程,按时按规定完成当班操作任务。
2、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。
3、负责作好本岗位操作记录及设备巡检维护保养、设备打压清洗、交接班记录。
4、负责对原料、中间体、设备进行标识和检查。5、负责本岗位生产数据统计、记录工作。6、认真操作,减低单耗,减少周期并杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、
漏现象发生。7、负责本岗位、专责区的现场清理工作。
8、完成公司交办的其他工作。
岗位-D
岗位名称
备料工
定编人数
4人
所属部门
生产部
直接上级
生产班长
直接下级
无
晋升岗位
生产班长
薪资
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