XX小学教代会校长工作报告.docxVIP

XX小学教代会校长工作报告 　　学校工作报告　　泰安第十五中学　　优化管理改造课堂创新思路谋求跨越各位代表：　　大家好！我代表学校向大会作学校工作报告，请予审议。　　上学年，我校在各级领导的关心支持下，全体十五中人团结一致，齐心协力，坚持“以人为本，科研强校，质量立校，文化兴校”的办学理念，坚持“规范、创新、赏识、精品”的工作思路，办学条件不断完善，各项工作日趋规范，德育工作成绩突出，教育教学质量稳步提升。　　第一部分上学年工作总结。　　一、抓好三支队伍建设，营造风正人和、干事创业的良好氛围。　　一是加强了领导班子队伍建设。强化目标意识、责任意识、学习意识，创新意识，继续贯彻“严于律己、用心工作、用情服务、用爱经营”的指导思想，班子成员做到了舍小家顾大家，吃苦在前，享乐在后，形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。每位班子成员为学校的管理付出了太多的精力和体力，为学校的发展尽心尽力，都用个人的辛苦换来了学校的稳定和发展。　　二是强化班主任队伍建设。让班主任成为学校管理的中流砥柱，把班主任的选拔和培训放在首位，让班主任成为班级管理的领头羊。上学年我校24位班主任起早贪黑、不计报酬、不计名利、兢兢业业、无私奉献，用爱心、耐心、责任心管理班级，用精细化的管理与张弛有度的创新策略彰显管理育人的魅力，成为班级发展的灵魂与纽带。老师们任劳任怨，服从学校大局，默默付出，甚至很少有时间照顾和陪伴家人，你们是学校大功臣。　　三是加强教师队伍建设。把爱岗敬业、为人师表作为师德教育的重点，树立先进典型，营造积极向上，和谐进取的教育教学氛围。引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结，一支爱岗敬业、积极进取、　　为人师表、和谐凝聚的教师团队正在逐步形成。全体老师无私奉献的精神，干事创业的事业心，参与管理的责任心都显著增强，教师的综合素养得到大幅提升，牢固树立了“学校是我家，校兴我荣、校衰我耻”的整体荣誉观。二、坚持以德立校，加强德育常规教育管理，培养学生良好的习惯。　　坚持活动引领，让学生在生活中学习，在实践中进步，在社会中成长，保持了学校德育工作的特色。学校始终坚持尚德规范，遵循“育人为本、德育为先”的原则，坚持德才兼备、知行合一的理念，制定了切合实际的德育规划和工作措施，积极倡导学生全面发展，尊重每个学生的个性发展。学校借助军训、主题月活动等一系列的活动，引领各年级、各班级有计划地开展学生的思想教育、品德教育、信念教育、理想教育和规范教育。加强了学生行为习惯养成教育，强化常规管理。1、开展军训，磨练了学生的意志，培养了规范意识、集体意识；　　2、坚持利用升旗仪式，开展国旗下轮值讲话。每一个讲话者根据学校学管中心确定讲话主题，做好充分准备，收到了较好的效果，由于我校的音响设备效果好、传得远，国旗下讲话也起到了一定的社会作用。　　3、坚持每月一次的流动红旗评比活动，起到了鼓励先进，带动落后的良好效果。4、加强班级小助手、级部自管会队伍建设，提高学生自主管理水平。5、坚持抓好校园文化建设，做到让每面墙壁说话，每棵小草育人，达到以文化人的效果。6、利用主题班会，加强教育感化学生。　　7、坚持重大节日主题庆祝活动，五一劳动节、五四青年节，举行庆双节文艺汇演，国庆节举行红歌会等。　　三、加强教学管理，打造高效愉悦课堂，全面提高教学质量。　　1、抓好教学常规，加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。级部每周一次常规检查，教务处每月进行一次由教师代表参加的常规工作检查，检查结果及时反馈，进行整改，并将检查、考核结果量化。　　2、追求课堂教学高效性。加强课堂教学的研究，追求课堂教学高效性，增强教学的针对性、规范性和科学性，坚持“四个高效”，即“实施高效备课”“坚持高效教学”“保证高效作业”“进行高效辅导”。　　让“高效”成为师生的共同追求，消灭无效，减少低效，追求高效，增强教学效益。　　3、积极探索新的授课方式。“翻转课堂、慕课教学”，正成为我校又一轮课堂改革的重点，老师们热情高涨，正积极学习微视频的制作。　　4、加强推门听课，密切关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。对听课过程中发现的问题及时反馈。通过推门听课，进一步规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。　　5、严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。学校非常重视对教学质量的监测，及时掌握各班、各科、各教师教学效果，注重分析，提出针对性改进措施和要求，实现了以考风促学风。落实“一考五会制”，对每次的考试都认真做好“一考五会制”即：班主任召开的班会、教研组组长组织的学科分析会、年级主任组织的班级会诊会、各级部组织的学生表彰会、学校组织的期中家长会，“一考