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仓储目标责任书 　　篇一：仓储工作目标责任书(科室) 　　中央储备粮临沂直属库沂水分库 　　2016年仓储科工作目标管理责任书 　　为充分调动员工的工作积极性和主动性，明确岗位工作责任目标，保障各项工作的顺利开展，圆满完成2016年各项工作任务，特制订本责任书。 　　一、责任目标 　　1、认真贯彻执行《保管员工作制度》和《仓储精细化管理办法》，全年保持所保管的粮食达到“一符、四无、三专、四落实”的要求，“四无”粮仓率达到100%。不断提高仓储精细化管理水平。 　　2、严格执行粮食出入库和《检化验室管理制度》有关规定，安排专人对出入库工作进行管理。切实做好粮食出入库工作，严把质量、数量关。 　　3、安排专人管理本库熏蒸用药的调查、购买、发放、保管与使用工作，确保库存数量真实、准确，存放安全。在确保储粮安全的基础上，努力降低保管费用，减少用药量，节省开支。 　　4、严格规范使用各种储粮机械的操作规程，增派专人进行机械设备管理，加强维修保养，确保粮食出入库顺利进行。 　　5、规范各种账、表、卡、薄的填写，确保保管总账、分仓保管账、出入库检验检斤单、会计账、账账相符，账实相符。 　　6、做好粮食正常 　　保管、出入库等工作的业务系统录入工作，确保信息系统的正常运行。 　　7、坚持“一、三、七”粮情检查制度，保证无降等、品质下降、无坏粮、烂粮等问题发生。 　　8、确保在国家、总公司、分公司组织的各类检查中，不出现任何问题，做到零问题，零事件、零事故。 　　9、积极开展科技论文撰写，确保2016年度在省级或省级以上学术刊物上发表科技储粮论文1篇。 　　10、保量通风、降低储粮损耗，使出库率减量小于1%；采取无药存储，落实绿色储粮，使免熏蒸率不低于20%；使能耗同比下降10%。 　　11、抓好科室计划生育工作，确保不出现计划外生育。 　　12、完成库领导交办的临时工作。 　　二、管理措施 　　1、严格执行《仓储科工作制度》、《卫生管理制度》等各项管理制度，全年不发生违反工作纪律现象。 　　3、积极筹办仓储相关工作会议、学习、业务培训等活动。加强政治业务学习，创建学习型科室，不断提高科室人员的政治业务素质。 　　4、将科室责任目标分解落实到个人，明确各岗位职责，并逐级签订工作目标管理责任书，保证科室员工认真履行各岗位职责。 　　5、严格执行《物资器材管理制度》，确保公共财产安全完整。 　　6、坚持学习与实践相结合，注重发挥员工的聪明才智，团结带领科室员工创造性开展工作。 　　三、考核奖惩 　　1、业务方面、工作纪律、学习培训和其他方面违反有关制度规定，按相应的制度规定处罚。 　　2、因严重失职造成一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。 　　3、工作突出，受到上级机关表彰奖励的，单位再给予适当奖励。 本责任书一式两份，自签订之日起实行。 　　单位负责人： 　　仓储科负责人： 　　二〇一二年三月一日 　　篇二：仓库管理责任书 　　仓库管理责任书 　　一、 　　1、 　　2、 　　3、 　　4、 　　5、 　　二、 　　1、 　　2、 　　3、 　　4、 岗位责任： 对进、出库材料的型号、名称与数量准确性负责； 对进、出库材料的质量合格性负责； 对材料的正确保管护理及安全负责； 对月盘存表的按时上报及准确性负责； 对材料进、出库的业务程作流程正确执行负责； 经济责任： 对所保管材料无故亏损或超损耗、超误差率的亏损承担赔偿责任。 对谎报、虚报物料进、出库数据的承担赔偿责任，并追究其法律责任。 对发料时违纪多送物料者承担赔偿责任。 对因贪图方便而不遵循“先进先出”原则，导致物料生锈、过期变质、变形，以及大 　　材小用者承担赔偿责任。 　　三、 要求： 　　1、总体要求：完善、规范出入库手续。 　　⑴．入库单、领料单等所有单据必须分类编号，编号必须连号； 　　⑵．做到账实相符，凡检查中发现账实不符的，按规定处以 10 元/项罚款。 ⑶价值高的材料应加强管理，分类别、分型号摆放，便于收发和盘点。 　　2、单据填写要求： 　　⑴．入库单、领料单等所有单据的填写，必须字体规范，不允许涂改（涂改无效）。 ⑵.领料单必须有当事人签字，单据必须3个以上相关人员签字。 　　3.、单据记账与传递要求： 　　⑴.入库单，当天必须在材料出入库日报表中登记。 　　⑵.材料入库单必须由保管签字确认、领料严格按照工地需求办理，并统计 　　⑶.相关单据必须按天分类整理存放（出库与入库分开），每月2