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万名留学人员回国就业报告 　　《中国留学回国就业蓝皮书》编写情况介绍作者：本刊编辑部　　编者按：近几年，中国出国留学和学成回国的留学人员总数持续增加。有关部门预测，在未来一段时间内，中国出国留学人员总数和学成回国留学人员总数仍会呈不断增长的趋势。截止到XX年底，教育部留学服务中心为110余万人次办理了各种手续。在为留学人员提供服务的过程中，教育部留学服务中心采集了大量真实的数据。在此背景下，教育部留学服务中心聘请统计分析、人力资源管理等有关方面的专家学者对留学服务中心提供服务过程中采集的留学回国人员数据进行统计分析，编写了留学回国人员就业报告。为更好地发挥采集数据的积极作用，教育部留学服务中心于XX年10月25日正式对外出版发行《中国留学回国就业蓝皮书》。文章摘编自教育部网站。　　关键词：教育部留学服务中心；《中国留学回国就业蓝皮书》；回国人员情况　　一、背景　　据统计，改革开放至XX年底，中国各类出国留学人员总数达万，学成回国人员总数达万，%的在外留学人员有选择回国发展的意愿。截止到XX年底，教育部留学服务中心自1989年3月成立以来，为110余万人次办理了各种手续。其中，服务于国家公派留学人员约22万人，办理自费出国留学人数12万人，为留学回国人员办理就业报到手续的人数约9万人，办理留学回国人员学历学位认证的人数是54万人，办理留学人员人事档案接转的人数约10万人，为留学人员提供集体户口、申请留学回国人员科研资助费、新加坡政府奖学金项目、春晖杯创业大赛等服务项目的留学人员约6万人。XX年，留学服务中心总共为19万名留学人员办理了各种手续。在为留学人员提供服务的过程中，留学服务中心采集了大量真实的数据。如何发挥这些数据的社会效益和积极作用是留学服务中心一直在思考和努力的事情，也是编写《中国留学回国就业蓝皮书》的主要原因。　　近几年，中国出国留学和学成回国的留学人员总数持续增加。有关部门预测，在未来一段时间内，中国出国留学人员总数和学成回国留学人员总数仍会呈不断增长的趋势。　　但是，留学服务中心掌握的信息是，部分出国留学人员尤其是自费出国留学人员从出国留学的学业规划到学成回国后的职业选择都带有一定的盲目性，与国内就业市场需求脱节，有关部门在制订相应政策时也缺少定量分析的依据。作为直接为留学人员提供服务的国家级机构，从国家经济社会发展对留学人才的实际需要出发，为国家提供客观的留学人员回国就业趋势数据分析是留学服务中心的责任。在这种背景下，留学服务中心聘请统计分析、人力资源管理等有关方面的专家学者对留学服务中心提供服务过程中采集的留学回国人员数据进行统计分析，编写留学回国人员就业报告。XX年3月，留学服务中心首次发布了留学回国人员就业报告　　澳洲投资移民，王牌移民服务机构——全球投资移规划　　留学生回国就业现状如何？教育部官方给出答案　　日前，中国教育部发布“中国留学生回国就业蓝皮书”，首次透露来自官方数据的“海归”薪酬状况。　　该统计显示，我国留学人员正在日趋年轻化，高中毕业后出国留学的人数已经占到总人数的三分之一;但“海归”与国内毕业生相比，薪酬优势并不十分突出，近九成的本科生月薪在1万元以下，本科生中约半数月薪还不到5000元。　　留学生中1/3是“小留学生”　　蓝皮书显示，“海归”的学历主体仍是硕士，占到63%，30%的“海归”取得了学士学位，具有博士学位的人仅占6%。　　从整个“海归”群体的专业看，选择最多的十个学科多为：商科和社会科学类学科，包括工商管理、应用经济学、外国语言文学等;　　但到了博士层级，专业就以理工科为主了，集中在生物、计算机、物理化学、医学等学科。　　从留学国家看，英国仍是中国学生最热门的留学目的地，其次是美、澳、韩、日等国。　　从留学生的年龄段看，“小留学生”(中学阶段就出国的小留学生)群体正在日趋增多，高中毕业后出国留学的占%，本科毕业后出国的占%，硕士毕业后出国的仅占　　%。　　业内专家分析称，留学低龄化的趋势今后会更加明显，未来会有更多初中生出国。　　半数本科海归月薪不到5000元　　薪酬方面，《蓝皮书》的统计数据显示，多数“海归”回国后的月薪在1万元以下。%的博士生、%的硕士生、88%的本科生月薪都不到1万元。　　另外，还有%的博士生、%的硕士生、%的本科生月薪还不到5000元。　　如此收入水平与国内同等学力的毕业生相比，优势并不明显。　　对此，教育部留学服务中心副主任分析说，近两年，“海归”的光环在国内不再那么耀眼。　　用人单位日趋理性，选拔人才时不是主要看国内还是国外院校毕业，而是重视毕业生的　　综合素质，以及与岗位的匹配度。　　从长远看，“海归”与国内毕业生的竞争优势在缩短，不少国内学生通过海外交换或实习经历也能获得国际视野。