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专科护士培训方案和培训计划 　　篇一：专科护士培训方案和培养计划 　　忻州市中心医院 　　专科护士培训方案和培养计划 　　为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（2016-2016年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案。 　　一、指导思想 　　坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。 　　二、工作目标 有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、血液透析科、供应中心、ICU等领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的临床护理骨干。同时，通过强化专科护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业健康发展。 　　三、培训对象 　　急救中心、手术室、供应中心、血液透析科、ICU护士以及有向专科护士发展意向的其它科室护士。（具备2年以上临床护理工作经验的注册护士） 　　四、培训形式： 　　（一）院外培训：分批选送手术室、急诊科、供应中心、血液透析科、ICU优秀护士到省级以上专科培训基地学习，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关 　　理论，获得专科护士上岗证书；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班。 　　（二）院内培训：护理部、科室组织 　　五、培训考核实施 　　（一）培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等。 　　（二）培训考核方式：以上各专科根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及护理部《专科护士培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。并将以下内容按时上报回护理部。 　　1.培训考核方案与计划 　　2.培训安排 　　3.理论考卷复印件 　　4.技能考核原始材料复印件 　　5.每季度对培训及考核的评价、改进措施 　　要求：培训、考核每月至少一次，评价改进每季至少一次。 　　（三）考核结果：试卷、成绩存档于护理部并与科室绩效考核挂勾。 　　护理部 　　2016年1月 　　篇二：专科护士培训方案和培养计划 　　专科护士培训方案和培养计划 　　制定时间： 　　为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（2016-2016年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案。 　　一、指导思想 　　坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。 　　二、工作目标 　　有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、ICU等领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的临床护理骨干。同时，通过强化专科护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业健康发展。 　　三、培训对象 　　急诊科、手术室、ICU护士以及有向专科护士发展方向的其它科室护士。 　　四、培训形式： 　　（一）院外培训：分批选送手术室、急诊科、ICU等专科优秀护士到省级以上专科培训基地学习，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士上岗证书，并争取在3年内达到每个科室至少1名专科护士，以后相关专业领域护士逐步递增；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班。 　　（二）院内培训：护理部、科室组织 　　五、培训考核实施 　　（一）培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等。 　　（二）培训考核方式：以上各专科根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及护理部《专科护士培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。并将以下内容按时上报回护理部。 　　1.培训考核方案与计划 　　2.培训安排 　　3.理论考卷复印件 　　4.技能考核原始材料复印件 　　5.对培训及考核的评价、改进措施要求：培训每月至少一次，考核和评价改进每季至少一次。 　　（三）考核结果：试卷、成绩存档于护理部并与科室绩效考核挂