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武胜县先进群团组织和优秀个人创争标准
一、先进工会组织和优秀工会干部创争标准
(一)先进工会组织创争标准
领导班子好。班子健全,分工明确,团结协作,凝聚力强;坚决贯彻执行党的路线方针政策,密切联系教职工群众,坚持主动依法科学维护教职工合法权益;班子成员严于律己,无违法违纪行为。
教职工队伍好。教职工培训学习有计划,全年学习培训不少于12次,参与率不低于90%;教职工爱岗敬业,团结奋进,工作业绩突出;教职工作风正派,遵纪守法,无违法违纪行为。
阵地建设好。工会组织健全,教职工文体活动丰富,积极建设教职工之家,配套基本设施,丰富活动内容,提高教职工的思想文化素质;广泛开展群众性的教职工文体活动,增进教职工身心健康。
作用发挥好。服务大局,服务教职工,积极引导教职工开展多层次、多形式的岗位竞赛、合理化建议、技能比武等群众性活动;建立完善教职工维权工作机制,维护教职工合法权益;帮助贫困教职工排忧解难,激发教职工工作热情。
教职工反映好。维护教职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、民主政治等权益,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事,每年为教职工群众做好事、办实事3件以上,得到教职工的拥护,教职工公认满意率达90%以上。
(二)优秀工会干部创争标准
思想素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,理想信念坚定;拥护党的路线、方针和政策,积极参与创先争优活动,自觉为推动武胜教育事业科学快速发展做贡献。
爱岗敬业好。不断提高优质服务科学发展、优质服务教职工的能力水平,立足本职、扎实苦干,开拓创新、无私奉献,努力在平凡的岗位上追求卓越,争创一流工作业绩。
服务群众好。真诚服务教职工,敢于维护教职工合法权益,热心志愿服务和公益事业,带头帮扶困难教职工,以实际行动促进社会和谐发展。
遵纪守法好。带头遵守党和国家法律法规,无违纪违法行为;带头执行单位规章制度,处事公正,原则性强,无徇私行为。
工作作风好。始终保持扎实的工作作风,经常深入基层、深入职工,了解和关心职工疾苦,积极为职工解决实际问题,做职工的知心朋友;严守《廉政守则》,廉洁奉公。
二、先进共青团组织和优秀团干部、优秀共青团员创争标准
(一)先进共青团组织创争标准
班子建设好。班子建设成效明显,深入学习实践科学发展观,严格执行团内民主选举程序;团组织负责人政治素质好,工作能力强,熟悉团的工作,能围绕中心工作创造性地开展活动。
团员队伍好。团员队伍建设成效明显,团员队伍结构合理,素质优良,团员先进性意识强,青年先锋作用突出;认真做好发展团员工作,团员遵纪守法,无违纪违法行为。
工作机制好。建立健全团员教育管理制度、发展团员制度、团费收缴和管理制度等团建工作制度;坚持党建带团建,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
工作业绩好。坚持围绕中心、服务青年,团的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进,服务青年有实招,带领青年干实事,建功中心工作出实效。
群众反映好。组织带领青年深入基层,为群众排忧解难,实施致富项目,帮助群众致富;基层团组织在青年中有吸引力、凝聚力、战斗力,团员在青年中有良好形象。
(二)优秀团干部创争标准
政治立场坚定。具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。忠实执行党的路线、方针和政策,政治上与党中央保持高度一致,有为社会主义现代化建设无私奉献的精神,敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。
工作踏实勤奋。热爱团的工作,有强烈的事业心和责任感,在青年中具有较高威望。勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识,又有很强的组织原则,所在团组织全面完成了同级党组织和上级团组织交办的工作。
学习认真刻苦。带头学习特色理论和“三个代表”重要思想,掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。有较高的理论水平和业务能力。
作风扎实过硬。实事求是,讲求实效,经常深入基层,调查研究。经常与青年谈心,做青年的知心朋友,发扬民主,不沾染官僚习气。
品德高尚纯洁。能够正确理解和把握新时期团干部的标准与现行政策的关系,既敢闯敢试,成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统,诚实谦虚,有自我批评精神。
(三)优秀共青团员创争标准
学习提高表率。认真学习中国特色社会主义理论体系,自觉坚定理想信念;结合自身实际,确立学习目标,丰富知识储备,完善知识结构,自身理论水平过硬。
争创佳绩表率。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、创新进取,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上
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