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- 2019-04-27 发布于贵州
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公共管理学概论;第十三章 公共管理改革与创新;一、改革与创新:公共管理发展的永恒主题;(一)公共管理改革与创新的价值;其一,从价值准则所指向的主体利益取向看,公共管理改革与创新就是要在动态的管理变革过程中实现社会多方利益主体合法合理利益之间的综合权衡,以使最终呈现的社会“合力”是支持公共管理改革与创新的。
其二,从价值准则所反映的治政理念看,归结起来,公共管理改革与创新的可行措施都要符合行政正义的规范要求。
公共管理改革与创新的终极价值在于公共管理主体(特别是政府)通过行为的完善,建立一个让社会公众满意的政府。;(二)公共管理改革与创新的特性;回应性
民主性
有限性;(三)公共管理改革与创新的动力分析;第四,公民社会逐渐深入发展,大众传媒发达,公众舆论成为公共管理改革的舆论压力。
第五,民众对政府的不满与对民主的要求,成为公共管理改革的思想基础。
第六,新的公共行政理论,如治理理论、新公共管理理论、公共选择理论、新自由主义理论和新制度经济学理论也对政府推行公共管理改革与创新起到了非常重要的指导和推动作用。;(四)公共管理改革与创新的基本原则;二、西方国家公共管理改革与创新的理论与实践;(二)当代西方国家公共管理改革的一般特征;(三)当代西方国家公共管理的主导模式;当代西方国家公共管理改革与创新的模式;2、盖伊·彼得斯的治理模式论
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