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代理招聘合同范本 　　代理招聘合同范本　　甲方：_________________乙方：广东招才通信息科技有限公司。公司地址：______________公司地址：　　联系方式：______________联系方式：.　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。　　一、招聘内容。　　鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。　　二、代理招聘费用支付方式。　　乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格　　三、双方权利义务。　　(一)甲方权利义务。　　1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。　　2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。　　3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。　　4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。　　5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。　　(二)乙方权利与义务。　　1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。　　2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。　　3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。　　4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。　　5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。　　6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。　　7、乙方向甲方推荐的人员应保证其资料的真实性，经甲方面试不合格人员及培训期间被开除或者辞退人员，乙方不得安排其进行二次面试。如甲方发现有上述人员进行二次面试时，甲方将追究乙方相应的法律责任。　　四、协议签订后，有效期为两年，甲、乙双方应按协议内容全面履行各自的义务，未尽事宜双方协商解决。如有补充协议与本协议有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：(盖章)乙方：(盖章)　　甲方代表签字：______________乙方代表签字：_____________　　______年_____月______日______年_____月______日　　广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-7777-911。　　代理招聘协议书　　委托方：受托方：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，　　以便双方共同遵守。　　第一条、甲方的权利和义务：　　1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。　　2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、　　人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职　　位有较强的吸引力。　　3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。由乙方提供　　的未能被甲方录用的人才档案资料，甲方需交还乙方。　　4、甲方对乙方输送的新进员工，试用期内新进员工经过筛选不符合要求的，　　或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙　　方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。　　5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在5个工作日内给出明确的录　　用意见，并用书面形式通知乙方。　　6、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。　　第二条、乙方的权利和义务：　　1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。　　2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个　　人资料的真实性。　　3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料，不得向任何无关人员泄露内容。乙　　方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。　　4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，　　乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付　　费用附件。　　5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。　　6、