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- 2020-02-05 发布于江苏
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营销人日记
作为一个80后,我刚刚大学毕业踏入营销的领域,现在在国内某知名白电企业从事营销工作。虽然是营销领域的新兵,但我很快地融入了营销的团队,投身在一线营销队伍。这里我想就自己从大四签约工作到参加培训,最后真正工作的亲身经历谈谈一个80后营销人的看法。
一、成长环境特殊,时代跨越大
80后人成长在祖国大陆刚刚改革开放的年代,是从小就开始接受西方文化和物质影响的一代。在十数年前,80后也有一个特殊的称谓——小皇帝、小公主,足以看出这一代人的普遍成长特点。在这几年,那个时代出生的人又被冠为80后群体,成为各种问题的研究对象和话题。
的确,80后的成长环境相对之前的时候有了非常大的改善和提高,这也催生了很多不良的风气。在公司入职培训期间就能看出:军训期间个别人装病请假逃避军训、理论培训考试作弊、分配工作挑肥拣瘦等等。不过我这里特别强调的是这只是个别人的表现,我了解和接触的最多的是一群充满激情、成熟、认真的准营销新军。在我的新同事里,有一个人跟我说的最多的一句话是“来到这里,我就是要把营销工作当作自己的事业来做。”这也代表了很多80后新人的心声和真实的想法。我看到的身边的人更多的是不怕苦、不怕累,有活抢着干,积极发表自己的想法,对工作充满期待和热情的80后。
二、知识丰富,学习能力强
在大学扩招的年代,80后到了上大学的年龄。虽然扩招后大学
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