与雇主签的劳动合同还没结束解约.docxVIP

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  • 2019-04-27 发布于贵州
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与雇主签的劳动合同还没结束解约   华师在线XX《劳动法》作业答案   1.   依据《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于天的产假。         您的答案:B   题目分数:   此题得分:   2.第11题   根据法律规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()   A.文艺单位   B.边远地区企业   C.体育单位   D.特种工艺单位   您的答案:B   题目分数:   此题得分:   3.第12题   XX年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪一个不具备法定条件?   A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,XX年1月回到该公司工作   B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。XX年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同   C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。XX年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理   D.李先生原为甲公司的资深业务员,于XX年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同   您的答案:A   题目分数:   此题得分:   4.第13题   职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬

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