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不完全合同理论 　　不完全契约理论视域下合同解除制度的完善作者：苑美琦詹璞赫　　【摘要】不完全契约理论是经济学中一个重要的理论，该理论主张由于主客观各种原因导致契约出现瑕疵，从而出现不完全契约。在社会主义市场经济发展日益迅猛的今天，商业运行以及我们的生活中到处存在不完全契约的现象，这些契约基本都不是完全契约研究不完全契约对合同解除制度的影响。不完全契约导致了合同的瑕疵。那么正确审视我国目前的契约制度，在不完全契约理论下，运用法经济学原理进一步了解我国的合同解除制度，审视我国合同解除条件，进一步明确合同解除制度的条件，规范合同解除制度的程序，确定合同解除制度的效力。　　【关键词】不完全契约理论；合同解除制度；契约当事人　　一、不完全契约理论诠释　　不完全契约是经济学中的一个重要理论，在经济学原理的视角下思考法律问题，对经济法学的研究和制度构建具有深刻和广泛的影响。对于不完全契约产生的原因，主要由以下几点：第一，契约方的疏忽会造成契约的不完全。契约双方在签订契约时，由于双方都可能存在疏忽大意的情况，就某一事项合同事项没有做出相关规定，从而导致了合同的不完全性。如语言的模糊，会造成契约的不完全。现在随着市场主体的范围不断扩大，契约双方生活在不同的地域范围，有着不同的生活习惯，用着各自地域习惯的语言，有着自己的理解能力。对于同一个合同条款，契约双方可能存在不同的理解。[1]　　第二，人的理性是有限的。人在进行经济活动时，会充分利用自己的理性来进行分析和预测，但是人们确不能完全把握事情。虽然说我们看似每天从事着基本相同的经济活动，但是很难找出两个完全相同的经济活动，而人们从事交易越多，不确定性越大。所以人的有限理性，会导致不完全契约的产生。　　第三，机会主义。人为了自身的利益，总会做一些对自己有利而对他人无利的行为，从而歪曲捏造事实，造成了契约的不完全。机会主义是以人的有限理性为前提，在日常经济生活中，人们为了自己的利益而致他人的利益而不顾，损人利己，投机取巧，有些活动甚至能上升为犯罪。　　第四，契约双方的信息不对称，而其接触的外部环境是复杂多变的，这也会导致不完全契约的产生。当今社会环境复杂多变，而作为交易的契约双方，其掌握的市场信息各不相同，一方所了解的情况另一方未必了解。　　二、实践中的不完全契约理论　　不完全契约理论的来龙去脉　　20世纪70年代，伴随信息经济学的异军突起，经济学家开始从信息不对称的角度来研究微观经济主体的激励问题。信息经济学的研究框架是，将博弈主体分为委托人和代理人两类，并将两者之间的交易看作一种契约，研究委托人如何通过收入转移和风险分担来激励代理人。因此，信息经济学又可称为代理理论、契约理论和激励理论。　　早期的契约理论假定契约是完全的，即缔约双方可以考虑到所有可能发生的情况并以可证实的条款写入合同之中，而且合同能够被第三方无成本地强制实施，因此关键的问题是如何在事前设计精细的激励机制。然而，由于有限理性和交易费用的存在，现实中的契约通常是不完全的。首先，缔约双方难以预料到未来的所有或然事件，因为世界存在不确定性；其次，即便缔约双方知道会有不确定性，也难以用某种共同语言来描述所有的不确定性；再次，即便缔约双方能够预料并且描述某种不确定性，也难以用可证实的方式写入合同之中并且被第三方实施。　　如果契约是不完全的，那么事前精细设计的机制可能在事后失去了效果，当事人不如在事前签订一个简单的契约，然后在事后进行再谈判。出于对完全契约假设的不满，以及从另一个角度设计最优契约的动力，催生了一个新的经济学分支——不完全契约理论。　　不完全契约理论的早期思想可以追溯到1991年诺贝尔经济学奖得主科斯。他在1937年那篇经典论文中指出，“由于预测的困难，关于商品或劳务供给的契约期限越长，那么对买方来说，明确规定对方该干什么就越不可能，也越不合适”。进一步，科斯暗示，如果契约越是不完全，那么一种称之为“企业”的关系就会出现。1978年诺贝尔经济学奖得主西蒙从类似的角度讨论了雇佣契约和销售契约，认为前者是一种权威关系，即雇员在一定范围内服从雇主的指挥。　　雇佣契约能够代替销售契约，一方面是因为企业面临的不确定性越强，这样对雇主就越是有利，另一方面雇员也将得到更多报酬。西蒙所指的雇佣契约其实就是一种不完全契约。但西蒙无法回答一个质疑：既然存在不确定性，为什么缔约双方不能等到不确定性消除之后再签订契约呢？这就需要引入资产专用性。克莱因等指出，如果契约是不完全的，而缔约双方又需要投入专用性资产，那么事后双方就会陷入双边垄断的锁定状态，此时一方会利用这种锁定状态对另一方敲竹杠，榨取对方的准租金。当存在资产专用性时，如果没有事前的契约，那么事后敲竹杠的风险就更大。由于事后缺乏承诺，敲竹杠会导致当事人的事前人力