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保安招聘合同制 　　北京京诚京安保安服务有限公司　　招聘简章　　北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因XX年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于XX年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过XX奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工　　作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。　　一、招聘条件　　男青年：年龄在18-35周岁，身高在米以上，会说普通话。　　女青年：年龄在18-25周岁，身高米以上，体态匀称。　　五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为初中以上文化程度。　　无精神病，无生理缺陷，慢性病及传染病。　　性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。　　思想品德好，无违法犯罪前科。　　热爱保安、安检工作，能服从分配。　　二、报名程序及手续　　本人正式身份证。　　户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。　　县级以上医院出具的体检报告单。　　本人近期一寸免冠照片5张。　　复转军人应携带退伍证书。　　具有大专以上学历人员需携带学历证书。　　报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接　　收，费用自理。　　录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞　　退，损失后果自负。　　三、岗前培训　　复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期；复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。　　四、合同期限及薪酬　　经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。　　公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为XX-3000元；另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。　　工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。　　根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—XX元的职务工资。　　在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。　　有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴，军龄最高补助50元。　　五、工作时间和休息　　公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间　　不超过8小时。　　根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。　　六、福利待遇　　免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。　　按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。　　享受年度及专项评功，评奖待遇。　　免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。　　每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。　　保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。　　合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。　　附：此招聘简章自XX年1月1日起执行。　　北京京诚京安保安服务有限公司　　XX年1月1日　　人力资源部：010--　　电子邮箱：wangjinshan0102@　　地址：北京市东城区幸福大街57号邮编：　　保安员管理制度　　1、保安员招录及聘用　　招聘原则：　　公司采用多种渠道开展招聘活动，以“公平竞争、择优录用”为原则。公司鼓励员工推荐人才参加公司面试。　　招聘程序：　　公司根据业务发展需要制定招聘计划，由人事部根据各部门和公司实际要求，以简历筛选和集中面试的方式组织招聘活动。甄选合格，由管理部分派到各项目。被聘用者需根据公司规定办理入职手续和入职体检。体检不合格者，