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公司誠信經營守則公司誠信經營守則
公司誠信經營守則公司誠信經營守則
第 一 條:訂定目的及適用範圍
為建立誠信經營之企業文化及健全發展 ,提供其建立良好商業運作之參考架構,
特訂定本守則 。
本守則適用範圍及於其子公司 、直接或間接捐助基金累計超過百分之五十之財團
法人及其他具有實質控制能力之機構或法人等集團企業與組織 (以下簡稱集團企
業與組織 )。
第 二 條:禁止不誠信行為
上市上櫃公司之董事 、監察人、經理人、受僱人或具有實質控制能力者(以下簡
稱實質控制者 ),於從事商業行為之過程中 ,不得直接或間接提供、承諾、要求
或收受任何不正當利益 ,或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行
為,以求獲得或維持利益 (以下簡稱不誠信行為 )。
前項行為之對象 ,包括公職人員、參政候選人、政黨或黨職人員,以及任何公、
民營企業或機構及其董事 (理事 )、監察人 (監事 )、經理人 、受僱人、實質
控制者或其他利害關係人 。
第 三 條:利益之態樣
本守則所稱利益 ,其利益係指任何有價值之事物,包括任何形式或名義之金錢、
餽贈 、佣金、職位、服務、優待、回扣等。但屬正常社交禮俗,且係偶發而無影
響特定權利義務之虞時 ,不在此限。
第 四 條:法令遵循
本公司應遵守公司法 、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、
政府採購法 、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關
法令 ,以作為落實誠信經營之基本前 。
第 五 條:政策
本公司應本於廉潔 、透明及負責之經營理念,制定以誠信為基礎之政策 ,並建立
良好之公司治理與風險控管機制 ,以創造永續發展之經營環境。
第 六 條:防範方案
本公司宜依前條之經營理念及政策 ,於守則中清楚且詳盡地訂定防範不誠信行為
方案 (以下簡稱防範方案 ),包含作業程序 、行為指南及教育訓練等 。
本公司訂定防範方案 ,應符合公司及其集團企業與組織營運所在地之相關法令 。
本公司於訂定防範方案過程中 ,宜與員工或其他代表機構之成 員協商 ,並與相關
利益團體溝通 。
第 七 條:防範方案之範圍
訂定防範方案時 ,應分析營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動 ,並加強
相關防範措施 。
訂定防範方案至少應涵蓋下列行為之防範措施 :
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一、 行賄及收賄 。
二、 提供非法政治獻金 。
三、 不當慈善捐贈或 助 。
四、 提供或接受不合理禮物 、款待或其他不正當利益 。
第 八 條:承諾與執行
本公司及其集團企業與組織應於其規章及對外文件 中明示誠信經營之政策 ,董事
會與管理階層應承諾積極 落實 ,並於內部管理及外部商業活動 中確實執行 。
第 九 條:誠信經營商業活動
本公司應以公平與透明之方式進行商業活動 。
本公司於商業往來之前 ,應考量其代理商 、供應商、客戶或其他商業往來 交易對
象之合法性及是否有不誠信行為紀錄 ,宜避免與有不誠信行為紀錄者進行交易 。
本公司與他人簽訂契約 ,其內容宜包含遵守誠信經營政策及交易相對人如涉及不
誠信行為 ,得隨時終止或解除契約之條款 。
第 十 條:禁止行賄及收賄
本公司及其董事 、監察人、經理人、受僱人與實質控制者,於執行業務
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