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企业好员工心得 　　《好员工》学习心得　　谁都知道这两句谚语“人往高处走，水往低处流”、“不想当将军的士兵不是好士兵”，可真正取得成功的有几个。亚太地区商业模式第一人林伟贤老师说过：当得了好员工才能当得了好老板。不是每个人都能当好老板，但我们可以从好员工开始做起。　　好员工的特质就是勇于把危机变成良机，困难就成了锻炼自己的机会从而把危机变成良机。每解决一次危机都能增强一分老板的信任度。这就是我们未来工作的方向与要求，我们要从基础工作开始，充实自己的技能与经验，以帮助老板化解一次又一次的危机，做一个帮老板充满信任与信心地好员工！这样才能够让老板信任你、离不开你、爱上你。　　人的一生，不是在积累资产，就是在增加负债。帮老板就是帮自己，积累的能力一辈子也不会消失。员工最大的资产就是被老板信任与信任老板；最大的负债就是不被老板信任与不信任老板。信任是人格最重要的资产。　　自己要做到时刻在前面，不要害怕有我在，不必担心让我来；懂得知足、感恩、善解、包容；态度决定一切，如果事情要改变，自己必须改变，从态度开始改变。好的员工应努力提升自己以符合企业的需求。不管做什么事都应尽自己最大的努力去完成。　　好员工善于打造竞争优势：自信就是了解自己、接纳自己、肯定自己、喜爱自己、发展自己。如果你问我是做聪明的人还是有智慧的人，我会回答说做有智慧的，因为聪明的人往往看别人做什么，而有　　智慧的人是看别人怎么做。　　好员工愿意与别人合作，在合作中吸取别人的优点来完善自己；好员工是企业文化最好的实践者，文化是企业发展的灵魂，表里如一的做出来。企业是顾客放心的承诺，百年企业的根基。　　一个敢于承担责任的员工才是好员工。在工作中你找借口、责骂人、不愿承担责任，这是在增加公司负债。对于自己，我认为做好自己的本职工作，为人诚信、乐于助人、积极的心态。好员工乐于分享爱与支持，你要成为自己生命的执行长，也要成为团队的一份子。只要目标在，路就不会消失。想着自己的目标去奋斗。懂得分享爱与支持，这是在增加资产；排斥爱与支持，则增加负债。　　我的目标就是在自己的岗位上积极认真的完成自己份内的事，规章制度来约束自己、用知识充实自己、用思想来提升自己。做一个对公司、对老板有帮助的好员工。　　企业员工学习心得体会　　我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利　　润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们　　为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，　　学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作　　为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好　　处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年，在全局范围内开展的学习　　《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。新年伊始，　　我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2月份，　　通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，　　我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也　　已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我　　做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。下面，就是我在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自　　己，成为一名优秀的员工。　　一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具　　备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生　　的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作　　绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。然而，现实中，常常听到有人　　抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨　　言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你　　所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切都不是理所　　当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有认　　真的审视过自己你为企业付出了什么？你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共