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党员教师队伍建设与激励机制研究开题报告 　　本科生毕业论文　　开题报告　　题目：企业激励机制分析　　——以联想控股有限公司为例　　系别：工商管理系　　专业：工商管理　　学生姓名：　　学号：　　指导教师：　　二〇一二年十二　　1　　4　　青岛工学院　　毕业论文　　开题报告　　题目知识型员工激励机制研究__　　学院管理学院　　年级XX级　　专业工商管理　　姓名徐秀芳　　学号XX　　指导教师尹焕三　　教务处制表　　XX年3月1日　　一、选题依据　　二、文献综述　　典型教师研究：《高等幼专转型期教师队伍建设的研究》开题报告　　一、课题研究的背景及重要意义　　课题研究的背景　　学前教育是为终身发展和全人发展奠定基础的重要阶段，而提升学前教育师资的质量和专业化水平是当今世界各国学前教育发展的共同趋势和迫切需求。作为培养学前教育师资的“母机”----幼儿师范学校如果继续停留在中等师范学校的层次，势必会滞后甚至严重阻碍我国学前教育事业的发展。因而，省市领导审时度势、高屋建瓴，顺应时代的要求，贯彻科学发展观的思想，大力支持我校向更高层次的高等幼儿师范专科学校晋升的发展战略，决定将妇联幼师、民进幼师、艺术学校并入我校，创建哈尔滨高等幼儿师范专科学校。如今，我校正处于从中等幼儿师范学校向高等幼儿师范专科学校发展的转型期，师资队伍结构将面临新