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劳动合同转移分公司 　　编号：　　劳动合同书　　甲方：　　乙方：　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方　　法定代表人或委托代理人注册地址　　第二条乙方性别　　户籍类型　　居民身份证号码或者其它有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日　　家庭住址邮政编码现住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　二、劳动合同期限　　第三条甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合　　同期限。　　(1)固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止(试用期月)。本合同于年月日终止。　　(2)无固定期限劳动合同：自年月日起,其中试用期至年月日止(试用期月)。　　第四条在试用期内，如甲方认为乙方的工作表现不符合录用条件的，甲方以书面的形式通知乙方解除本合同；或乙方在试用期间提出解除劳动关系，乙方应提前三日以书面形式通知甲方。在此情况下，乙方须按甲方的有关规定，办理工作交接手续。　　三、工作内容和工作地点　　第五条甲方根据工作需要聘用乙方担任岗位工作。乙方认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。甲方在聘用期限内可根据生产经营或工作上的需要或乙方的工作能力、工作表现、工作业绩调整乙方的工作岗位和工作内容。　　第六条乙方应按甲方规定的岗位工作职责和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。未经甲方书面许可，乙方不得在其它单位兼职。　　第七条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。　　四、工作时间和休息休假　　第八条乙方的工作时间按国家的法律法规和甲方规章制度中的具体规定执行。如因工作需要，甲方可在《劳动合同法》规定的范围内安排乙方延长工作时间，乙方在延长的工作时间工作后，依照法律规定享有相关待遇。　　第九条甲方按国家规定安排乙方休息休假。　　五、劳动报酬和福利　　第十条甲方按照“按劳分配、绩效考核相结合”的原则执行薪酬制度。在本合同期间内，甲方于每月月底以货币的形式向乙方支付当月工资。甲方根据乙方所任职的职位、岗位或工作内容来确定乙方的月基本工资标准，为税前：元；绩效工资根据乙方实际劳动贡献确定。乙方如对工资数　　额有异议，可在工资发放之日起5日内向人事行政部门查询，否则视为认可甲方发放的工资数额。　　第十一条根据本合同第五条约定，乙方职位、岗位或工作内容发生变化的，工资标准按岗变薪变的原则执行；同时甲方可随时根据企业的经营状况或乙方的工作表现调整乙方的岗位和薪酬。甲方调整乙方工作岗位或乙方不能胜任工作，乙方在接受培训或待岗期间，按公司制度正常出勤后，甲方保证乙方收入不低于市最低工资标准。　　第十二条乙方同意甲方从乙方的工资或其它应付费用中扣减或扣除下列费用或款项：　　(1)乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税；　　(2)甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险、福利之个人应付部分；　　(3)所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿或罚款；　　(4)所有根据本合同条款和甲方规章制度中规定要求由乙方支付给甲方的罚款或赔偿。　　第十三条乙方应遵守甲方的工资保密制度，如乙方有任何泄露自己工资，或以非正当渠道获知他人工资等行为，经查实甲方有权按公司规定给予无条件解聘的处罚。乙方关于劳动报酬方面的任何不明之处应及时与人事行政部门联系。　　解除劳动合同协议书　　甲方：__________________________________________________________公司　　乙方：__________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________　　甲乙双方于_____年____月____日签订劳动合同，现鉴于乙方原因主动提出辞职申请，经甲乙双方平等协商，依据劳动法，劳动合同法等法律法规，就解除双方劳动合同达成如下协议：　　一、乙方申请离职日期为_____年____月_____日，解除劳动合同的日期为_____年____月____日，自即日起，双方权利义务随之终止；　　二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并于________年_____月_____日办结；　　三、甲方向乙方支付工资到______年____月___日共计_______元，于______年___月___日付清，并帮乙方完成_____年___月的五险