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2018年第9期
开封市人力资源和社会保障局办公室 2018年9月30日
人社部职业技能鉴定中心调研组到我市职业技能鉴定指导中心开展专项调研工作
我市召开中国·河南招才引智创新发展大会开封筹备工作协调会
我市召开拖欠农民工工资问题源头治理工作联席会议
我市召开全市技工院校中心教研组年中教研工作座谈会
市社保局开启“不见面认证”新模式
市人社局举办2018年秋季乒乓球友谊赛
人社部职业技能鉴定中心调研组到我市职业技能鉴定指导中心开展专项调研 9月20日上午,人社部职业技能鉴定中心副主任荣庆华、命题管理处处长姚春生一行四人在省职业技能鉴定指导中心主任张志林陪同下,到我市职业技能鉴定指导中心就职业技能鉴定国家题库运行管理及使用情况开展工作调研。市人社局党组成员、副局长宋进,职业能力建设科科长韩志强,市职业技能鉴定指导中心主任李明、副主任任化威参加了调研汇报。
调研组一行首先参观了市职业技能鉴定指导中心工作现场。宋进副局长简要介绍了我市鉴定中心基本情况,并对我市职业技能培训及鉴定工作的发展思路和下步打算作了汇报;李明主任围绕加强职业技能鉴定题库系统化管理、确保考试安全进行了专题汇报,提出了中肯建议。
听取汇报后,调研组对我市鉴定中心建设和工作给予了肯定,并对题库运行管理中出现的情况和疑问作了解答。调研组指出,国家技能鉴定是职业资格证书制度的实施环节,题库是职业技能鉴定的重要技术资源,题库的运行管理水平切实关系到职业技能鉴定的质量和国家职业资格证书的公信力和权威性。做好题库的建设和管理工作是职业技能鉴定命题规模化、标准化和运行科学化的基础,也是提升保证职业技能鉴定质量的重要措施。
随后,调研组一行还参观了市人事考试指挥中心、开封技师学院世界技能大赛集训基地。
(市人社局职业能力建设科、市职业技能鉴定指导中心)
我市召开中国·河南招才引智创新发展大会开封筹备工作协调会 8月28日上午,中国·河南招才引智创新发展大会开封市筹备工作协调会在市委前楼会议室召开。市委常委、组织部长刘汉征出席会议并讲话,副市长孙晓红主持会议,市政府秘书长申建立出席会议,市筹备工作领导小组执行副组长、办公室副主任、市委人才办主任焦艳,市筹备工作领导小组执行副组长、办公室副主任、市人社局局长苏国志,市筹备工作领导小组成员单位负责人,以及重点企业、科研院所代表等70余人参加了会议。
会上,焦艳主任宣读了《开封市人才(项目)成果展示暨招聘专场活动工作任务清单》;苏国志局长通报了我市筹备工作推进情况及下步工作打算;各县区和市直有关部门负责同志汇报了近期筹备工作推进情况以及下步打算。
刘汉征部长讲话时强调了三个方面:一要进一步提升认识。中国·河南招才引智创新发展大会是近年来第一次以省委、省政府名义举办的高规格、大规模招才引智活动,此次大会为我市招才引智提供了很好的平台,这对于把开封打造成各类精英人才聚集的高地具有重要意义。二要明确重点任务。要加大宣传力度,梳理人才政策,征集需求信息,主动邀约人才,把大会承办任务办出特色、办出亮点、办出实效,让更多的海内外高层次人才了解开封、关注开封、签约开封、落户开封。三要统筹协调推进。要加强统一领导,把筹备大会作为当前中心工作和攻坚任务来抓;各成员单位一把手要亲力亲为,建立一把手负总责、分管领导牵头负责、相关科室(单位)具体落实的工作机制,强化履职尽责,确保工作有序推进、扎实开展、圆满完成;各部门要从全局出发,改进作风,转变观念,全力搞好保障。要凝聚共识、齐心协力,努力实现签约一批人才、落地一批项目、深化一批合作,为推进我市人才工作再上新台阶、奋力谱写新时代开封更加出彩新篇章做出应有贡献。
(市人社局职称科)
我市召开拖欠农民工工资问题源头治理工作联席会议 为进一步规范建筑劳务用工管理,切实做好农民工工资支付工作,保障农民工合法权益,9月4日,我市召开拖欠农民工工资问题源头治理工作联席会议,副市长孙晓红及各县区、各相关部门主管领导参加会议。会议由市政府副秘书长王亚文主持。
会上,市人社局党组书记、局长苏国志宣读了《关于在全市房屋建筑领域实行农民工实名制和工资专用账户管理制度的通知》文件,市人社局、住建局、人行分别作了表态发言。
孙晓红副市长深入分析了我市治欠保支工作形势和当前存在的问题,指出了推行农民工实名制和工资专用账户管理制度的重要性必要性。她强调,下一步各级各有关部门要切实抓好以下工作:一是扎实推进两项管理制度。各级各部门要切实履行责任,全面推行农民工实名制和工资专用账户管理制度。各县区政府要按照属地管理原则,在辖区内开展拉网式检查宣传,推行实名制和工资专用账户管理制度,推行银行代发农民工工资,透明工资支付程序,确保农民工工资有钱发、发到位,推行范围包括没有履行基本建设手续的工程项目;市人社局作
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