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劳动合同终止公告 　　劳动合同终止通知书　　__________先生/女士：　　鉴于以下(来自:写论文网:劳动合同终止公告)原因，您与公司签署的年月日至年月日的劳动合同将于年月日终止。　　□1、续签劳动合同条件变化，而您不同意续签劳动合同；　　□2、劳动合同期满，公司决定不与您续签劳动合同；　　□3、劳动合同期满，您决定不与公司续签劳动合同；　　□4、违反劳动合同约定的终止条件及公司规章制度，导致合同终止；□5、违反公司规章制度，导致合同终止；　　□6、其他终止情形。　　现通知如下：　　一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。　　二、请您于年月日之前来公司办理如下离职移交手续：　　向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；　　交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；　　签收《终止劳动合同通知书》等文件；　　按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。　　特此通知！　　湖北联云电子科技有限公司　　年月日　　回执　　本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。　　本人签字：　　签字日期：　　终止劳动合同公告　　xxx女士：　　原劳动合同期限自XX年x月x日至XX年x月x日止，现因双方签订的原劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十七条规定，依法与您终止原劳动合同。并于XX年1月1日起，xxx女士与公司完全脱离劳动关系。请于XX年12月31日前办理完相关终止手续，由于个人原因未在规定时间内办理终止手续，公司不承担任何责任。　　由于您一直拒收《劳动合同终止通知书》，特此公告！　　北京xxxxx有限公司　　XX年xx月18日　　终止劳动合同通知书　　第号　　员工姓名：所在单位：劳动合同期满时间：年月日本通知发出时间：年月日　　通知方式：直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他　　公司经办人：　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。　　员工签收：　　终止劳动合同通知书第号　　本通知送达单位：劳动合同当事人姓名：　　您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。　　现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：　　1、劳动合同期满；　　2、您已经开始依法享受基本养老保险；　　3、您已达到法定退休年龄；　　4、公司被依法宣告破产；　　5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散；　　6、法律、行政法规规定的其它情形：。　　请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。　　特此通知。　　联系电话：联系人：　　公司名称　　年月日　　公司终止劳动合同通知书　　单位：　　日期：