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公司打印劳动合同条款违法 　　编号　　劳动合同书　　甲方名称石狮市赛琪体育用品有限公司　　法定代表人：　　乙方姓名：住址：居民身份证号码：　　-1-　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章　　的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同类型和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：　　固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用　　期自年月日至年月日止。　　无固定期限：自/年/月/日起至法定的终止条件出现时止。其中试用　　期自/年/月/日至/年/月/日止。　　以完成一定的工作任务为期限。自/年/月/日起至/工作任务完成　　时即行终止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地　　点为。　　甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的　　工作岗位和工作地点。　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、工作时间和休息休假　　第四条乙方所在岗位实行以下第　　种工时制。　　标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为，每周。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每　　日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作　　时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情　　形，则不受前述限制。　　综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作　　时间不得超过40小时。　　不定时工作制。　　实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报劳动保障行政部门批准后实行，在保障乙　　方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等　　工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。　　第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休　　-2-　　息一天，。　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳　　动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标　　准。　　第七条乙方所在岗位可能产生的职业病危害为/　　第八条甲方将采取以下职业危害防护措施：　　第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规　　章制度的教育和培训。　　五、劳动报酬　　第十条乙方试用期的工资标准为元/月。　　第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第　　种工资形式：　　计时工资。乙方的工资标准为元/月，由以下几部分组成：岗位工资、/、　　元/元/月、//月。如甲方的工资制　　度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。　　计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为/　　年薪。乙方的年薪按照甲方依法制订的薪酬制度确定，甲方每月预付乙方薪酬/元。　　其他工资形式。具体约定可在本合同第/条中明确。　　第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日，不得克扣或　　拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家有关最低工资的规定。　　第十三条乙方依法享受婚假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同　　约定的标准，支付乙方工资。　　六、社会保险　　第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、　　基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。　　-3-　　第十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方　　协商同意，可以变更本合同相关内容。　　第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　录用条件为：①满16周岁　　②个人业绩完成　　③/　　2、严重违反甲方规章制度的；　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；　　4、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改　　正的；　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动