毕业论文--在线招聘系统设计与实现.doc

【摘 要】 在招聘信息越来越复杂化，管理越来越信息化的今天，在线招聘系统越来越被人们所接受，也给人们增加了更多的工作机会。本系统有三个权限，分别是个人用户权限、企业用户权限和管理员用户权限，各模块之间相互关联相互影响。在进入系统前需验证用户身份，也加强了各种信息的安全性及保密性。根据该项目的特点本系统采用SQL Server 2005做后台数据库，Eclipse为开发工具，前台页面使用JSP,后台使用了基于MVC机制的Struts技术。开发语言为JAVA。本系统界面简洁清晰，与目前大多数网上招聘系统相比操作更加简单。 【关键词】 招聘信息查询，Java，Struts，SQL Server 2005  Design and Implementation for Online Recruitment System 【Abstract】ith the information management becoming more and more automated, online recruitment system is increasingly being accepted. People have many chances to find work. The system has three rights, namely individual user permissions, user rights and business administrator user privileges and each module is interconnected. Before entering the system must authenticate users, the system enhanced the security of all kinds of information and confidentiality. According to the characteristics of the project , the system uses SQL Server 2005 for background database, Eclipse as a development tool. The front page use the JSP, using Struts technology base on MVC. Development of language is JAVA. Beacause the system of interface is simple and clear, the system operation is more simple than most current recruitment system. 【Keywords】第一章 概述 1 第二章 相关技术简介 2 2.1 JSP 编程语言 2 2.2 JAVA 简介 2 2.2 SQLSERVER 2005数据库 4 2.3 B/S模式与C/S模式的比较分析 4 2.4 Eclipse开发工具的介绍 6 第三章 系统设计与需求分析 8 3.1 可行性研究 8 3.2 需求分析 8 3.3 系统分析 9 3.4 系统的功能简介 10 3.5 系统流程图 11 3.6 数据库的设计 14 第四章 系统的实现 21 4.1前台操作 21 4.2 后台管理 23 第五章 系统测试 28 5.1 程序调试 28 5.2 程序的测试 28 5.3 测试的主要内容 30 第六章 总结与心得 32 后 记 34 参考文献 35  概述 在线招聘系统主要是为了方便招聘者与应聘者双方设计的一个平台，从企业发布招聘信息、应聘者投递简历到人才信息的管理都会使招聘工作更顺利地进行和更方便地管理。 在线招聘系统不仅降低了公司招聘人才的成本，而且提高了公司进行招聘的效率，达到了既省财又省力的目的。此项目帮助企业拓宽了人才招聘的范围，帮助公司在最短的时间，最广的范围筛选出最优秀的人才，并为公司储蓄一定的后备人才。当然，一个公司要想有好的发展前景是离不来人才储备的。 在线招聘系统工作的流程是单位的各部门经理通过后台发布职位招聘信息，应聘者可以在前台自由浏览职位信息，注册登录后便可方便地申请各职位，应聘者还可以随时进入用户控制面版维护自己的简历和查看相关职位信息。单位的部门经理可以查看、挑选应聘简历并可以便捷地发出招聘意向和面试通知，让招聘工作变得更简单而轻松。 现在我国的信息管理水平还比较落后，粘贴告示等机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。软件作为一项有力的工具，只能当此种工具，与我们的