出版社编务工作总结.docx

出版社编务工作总结 　　编务岗位职责　　1、负责按规范登记来稿，及时分给责　　任　　编辑，将用稿情况及时通知作者，做好已用稿和未用稿文档。　　2、负责每期报纸用稿的整理和归档，标注好日期和期数。　　3、负责填好每期的流程单，统计编辑、记者的工作量等。　　4、负责及时给作者寄发样报，统计稿费，将稿酬统计清单交给部门　　主　　任核实并签字后交给财务，按月发放。　　5、负责相关合同的起草、打印、发送。　　6、负责保持与作者的联系，建立作者联系机制。　　7、负责热情接待读者和作者，准确细致解答他们的问题。定期组织举办读者见面或视　　频、　　8、负责办公物资出入库登记和管理；版面广告置换物品出入库登记及管理；订户登记　　及按　　时寄发报纸；本报在各部门的发放工作。　　9、负责报纸、信封、书籍及其它宣传材料的印刷事宜。　　10、负责图书馆、大学文科院系、兄弟报刊社主要领导、编辑、教授及其他读者或作者赠报、交流、互换报刊并整理、装订工作。10、负责有关资料和文件的上报与存档工作。　　11、负责编辑部有关信函的上传下达　　12、负责千家出版社好书推荐联盟的具体事务。　　13、配合网络编辑，做好报社网站的完善和推广工作。　　14、负责相关网站的数据入库和置换广　　告宣传。　　15、完成部门主任交办的其他事务。篇二：期刊编务人员工作职责期刊编务人员工作职责　　对作者稿件，编辑初审、编委复审、主编终审的稿件如实登记或标注，务必使稿件　　登记本上需填内容完整、齐全、清楚；　　及时总结并整理各种信息，做好读者、作者的信息反馈和服务登记工作，建立起主　　要读者群数据库、作者数据库、编委专家数据库、发行广告数据库等信息管理数据库；　　做好本刊版权保护工作，对每篇投稿稿件内容进行搜索查询，杜绝抄袭和盗版稿件　　刊登；　　做好编辑部和期刊日常事务，包括信函、传真件和通知的取送、稿件的取送、样刊　　的送寄、原稿、校稿和稿酬表单的整理和归档以及期刊各种报表的整理和归档等；　　做好稿件与编委、作者之间的快速有效传递、登记、整理、和有效版本保管备用；　　服从组长或部门领导安排的各项工作任务,包括临时性工作任务；　　及时向部门领导汇报工作进展情况，工作中遇到困难和问题也应及时向部门领导汇　　报，重要事情应及时以书面方式向部门领导提出申请和汇报。期刊编辑人员工作考核细则　　根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、组稿、编辑工作；　　按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、规范、完整、统—；　　按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新颖、组稿严格；　　了解掌握本行业最新技术、信息动态，参与期刊有关评选、交流活动；　　及时总结经验，广泛与读者建立联系，做好读者调查和信息反馈服务，促进发行量　　的不断扩大；　　责任编辑与其他编辑积极配合，做到既有分工，又密切合作，从而保证期刊的整体　　质量和水平；　　积极参与有关期刊的承印、出版、发行以及广告联系业务。　　服从组长或部门领导的工作安排,按时完成各项工作任务。篇三：期刊编辑、编务　　人员工作职责及工作考核要点　　按时完成每期期刊的选题策划和组稿工作；　　按时完成期刊每篇论文稿件的编辑、加工和校对，确保被编辑后的稿件内容正确、　　规范、完整、齐全；　　服从安排积极开展期刊评优、交流有关活动；　　对作者、读者、编委提出的反馈意见应及时解答，态度端正，讲文明，有礼貌；　　编辑之间不得互相推诿，扯皮，推卸责任；　　未经审稿，不得私自登载稿件和承印广告；　　服从组长或部门领导安排的各项工作任务,包括临时性工作任务；　　及时向部门领导汇报工作进展情况，工作中遇到困难和问题也应及时向部门领导汇　　报，重要事情应及时以书面方式向部门领导提出申请和汇报。　　对作者稿件，编辑初审、编委复审、主编终审的稿件如实登记或标注，务必使稿件　　登记本上需填内容完整、齐全、清楚；　　及时总结并整理各种信息，做好读者、作者的信息反馈和服务登记工作，建立起主　　要读者群数据库、作者数据库、编委专家数据库、发行广告数据库等信息管理数据库；　　做好本刊版权保护工作，对每篇投稿稿件内容进行搜索查询，杜绝抄袭和盗版稿件　　刊登；　　做好编辑部和期刊日常事务，包括信函、传真件和通知的取送、稿件的取送、样刊　　的送寄、原稿、校稿和稿酬表单的整理和归档以及期刊各种报表的整理和归档等；　　做好稿件与编委、作者之间的快速有效传递、登记、整理、和有效版本保管备用；　　服从组长或部门领导安排的各项工作任务,包括临时性工作任务；　　及时向部门领导汇报工作进展情况，工作中遇到困难和问题也应及时向部门领导汇　　报，重要事