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搜房网新员工培训试题
篇一:新员工入职培训试题
新员工入职培训考核题
姓名:成绩:
一、填空题(共5道,每空5分,共计35分)
1. 公司全称:,公司成立于年,公司的性质是。
2. 公司主要经营的产品是 。
3. 公司的工作时间为 ,中午休息时间为12:00-14:00。
4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________。
5. 公司工资发放日是每月 日。
二、单项选择题(共10道,每道题2分,共计20分)
1. 员工延迟()分钟以内到岗不视为迟到。
A. 5分钟B. 30分钟 C. 45分钟
2. 请假三天,需要谁来批准( )。
A. 部门经理B. 行政副总 C. 总经理
3. 员工迟到或早退()分钟为旷工。
A. 1小时B. 2小时 C. 小时以上
4. 迟到或早退半小时以内,乐捐金额为:()
A. 30元 B. 20元C. 10元
5. 考勤记录日期为每月()。
A. 上月1日至上月底 B. 上月15日至本月15日 C. 当月1日至当月底
6. 事假请假1天,扣款按照()。
A. 扣除1天全额工资 B. 扣除1天岗位标准工资 C.扣除1天绩效工资
7. 连续旷工超过3个工日者,公司按照()处理。
A. 旷工 B. 公司与之解除劳动关系 C. 扣除6天工资
8. 公司的计薪日为()。
A. 按实际出勤天数 B. 按计算 C. 按26天计薪
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9.因无法事先请假的,可采用( )、( )两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理。
A. 电话、主管通知人事部;电话 B.电话、电子邮件;传真C. 电话、传真;电话
10. 上班忘记打卡,由本人填写( ),呈部门领导签字。
A. 《请假单》 B. 《员工外出登记表》 C. 《未打卡申请表》
三、简答题(共4道,共计45分)
1. 请简述公司的企业文化。(5分)
2. 你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员?(10分)
3. 请简述你对本公司的认同点,并对公司提出1项及以上的合理化建议。(10分)
5. 请总结自己近期的工作?(字数不低于300字,15分)
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答案:
一、1.北大荒完达山高端乳品广东市场部,2016,国企
2.牛初乳
3.早上8:00-12:00,
下午14:00-18:30
4.人事部
二、1-5:ABBCC6-10:ABAAC
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篇二:新员工入职培训考试试题
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________评卷人:________
公司培训考试试题
一、填空题(每空3分,共30分)
1、公司的全名是什么____________________________________。
2、公司的主要产品是______________________。
3、下班时,文件、工具等归放原位,_______________,做好工作交接后离岗。
4、在规定的时间后到岗,不超过_____分钟,视为迟到。
5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部,到期不交者,从当月工资中______扣除。
6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目,对相关责任人___扣罚。
7、 员工如有离职意向,应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、 员工必须穿戴_________________工作。
二、选择题(每题4分,共20分)
1、以下行为不符合公司制度的有( )
A:服从上级领导安排B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场
D:向领导请假休息
2、以下行为不属于旷工的行为有( )
A:不请假或请假未批准而擅自不上班者B: 请假期已满,未续假或续假未批
准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者D:在正常工作时间之外的时间上班
3、不属于三不伤害原则的是( )
A:保护设备不被伤害B:不伤害自己C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害
4、下面哪项符合公司劳动纪律的是( )
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