苏州工会信息第3期-苏州总工会.DOC

PAGE PAGE 7 苏州工会信息 第4期 苏州市总工会编印 2012年 本期目录 【庆“三八”专刊】 ●市总工会举行“双争”活动表彰暨先进事迹报告会 ●市总工会“三大平台”助力女职工创先争优 ●我市女职工建功立业行动形成声势 ●我市已签订女职工专项集体合同12962份 ●我市开展女职工劳动保护专项检查 ●市总工会举办“三八架金桥，春风送岗位”招聘会 ●张家港市总工会“三八”活动亮点纷呈 ●太仓市总工会八项活动庆祝“三八”妇女节 ●吴江市总工会四项工程推进女职工委员会工作 ●教育工会举办系列活动庆祝“三八”妇女节 ●望亭发电厂工会为女职工精心烹制节日大餐 ●人行工会女职委向系统女职工发出倡议书 【庆“三八”专刊】 市总工会举行“双争”活动表彰暨先进事迹报告会 3月2日，市总工会举行“双争”（争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵）活动表彰暨先进事迹报告会。市总工会主席温祥华到会讲话。市总工会副主席高慧芹、朱正荣，市妇联副主席徐娟出席会议。 会议表彰了一批先进集体和个人，部署了“职业女性素质提升大课堂”、“职业女性竞技大舞台”、“职业女性互助关爱大家庭”三大平台建设工作。 温祥华主席寄语广大女职工适应苏州转型升级、率先基本实现现代化新形势，在“十二五”建设中充分发挥半边天重要作用。 （市总女工部、宣教部） 市总工会“三大平台”助力女职工创先争优 市总工会“三大平台”助推女职工创先争优，从提升女职工职业技能，加强女职工综合素质，保障女职工合法权益等方面着手，促进女职工学、赶、比、拼，激发广大女职工的积极性和创造性，发挥她们在“十二五”规划建设中的主力军作用。 “职业女性素质提升大课堂”。通过大力组织学习培训、文体活动、女工风采展示等活动，建设健康向上的女性文化，加快提升女职工队伍综合素质，为经济社会转型服务。 “职业女性竞技大舞台”。通过广泛开展劳动竞赛、创新竞赛、技能竞赛等活动，激励广大女职工在苏州率先基本实现现代化中创先争优、建功立业。 “职业女性互助关爱大家庭”。针对女职工的实际需要，开展形式多样的爱心助困、心理关怀、疾病救助和健康知识普及活动，为广大女职工提供贴心服务。在全市组织关爱女职工“健康行”活动、“送健康进企业”、女性保健讲座、参保女职工妇女病普查、女职工特殊劳动保护专项检查和女职工就业招聘专场等活动。 （市总女工部） 我市女职工建功立业行动形成声势 为适应转型升级、创新发展对女职工素质提出的新要求，去年以来，市总工会出台《苏州市女职工素质提升建功立业行动五年计划》，提出目标，细化要求。市（县）区工会女职工组织结合当地实际，相应制定了各地的女职工素质提升建功立业行动计划，以“创先争优强素质，建功立业展风采”为主题，在全市开展了“我为‘十二五’作贡献”女职工建功立业系列活动。各级工会共举办各类女职工操作竞赛和技能比武3026场，女职工参与面超过百万人。其中在全市星级宾馆服务员技能大赛中，市县区联动，为星级宾馆餐饮服务技能交流提供平台，来自全市23家星级宾馆的41名餐厅服务员进入了决赛，昆山宾馆、胥城大厦、香格里拉大酒店的三名女职工获得餐厅服务员技师资格。各市（县）区和直属单位的建功立业系列活动更是精彩纷呈，亮点频现：太仓市总工会、人行太仓支行联合举办了银行系统支付清算业务知识竞赛活动，14家银行组队参加，在竞赛中培育人才、发现人才；吴中区女职工委员会举办了“吴中女工杯”毛衫行业技能比赛；相城区女职工委员会组织了针织行业女职工技能操作竞赛；教育工会开展了教学“七认真”竞赛活动等，竞赛活动通过“培训、竞赛、考级”融为一体的快速成才通道，大大调动了广大女职工学练技能的积极性。各级工会女职工组织以“双争”活动为抓手，以科技创新、技能比武、劳动竞赛和合理化建议为主要内容，在全市开展了素质提升创先争优行动，涌现出一批先进集体和个人，昆山市“民声110”城市服务中心等4个单位荣获2010年“全国五一巾帼标兵岗” 荣誉，邱秀兰等3位同志获得了 “全国五一巾帼标兵”荣誉。市总还对女劳模立足本职、无私奉献的精神通过电视、报刊等媒体进行广泛宣传，激励广大女职工学习模范精神，为推动率先科学和谐发展，转型升级创新发展作出贡献。 （市总女工部） 我市已签订女职工专项集体合同12962份 近年来，我市各级工会女职工组织紧紧抓住企业普遍建立集体协商机制的有利时机，大力推进女职工特殊保护专项集体合同的签订，基本实现了女职工特殊保护专项合同与集体合同同步要约、同步协商、同步签订、同步审议、同步监督的目标。市总女职工委员会组织开展女职工专项集体合同的专项检查工作，下发《关