帮你找个好工作.pptVIP

毕业生面试技巧 三、面试前的准备 岗位情况 岗位职责 职位要求 自我分析 准备实例 S T A R 共性问题 个性问题 需求 供应 准备 (二)面试内容的准备 毕业生面试技巧 三、面试前的准备 （三）准备自我介绍 1、时间一般在三分钟左右，也有可能是一分钟或二分钟。 2、简历上有的就不用再介绍了。 3、围绕职位的要求去介绍 4、自我介绍一定要有亮点 简历制作技巧 （一）简历是毕业生与用人单位联系的第一块“敲门砖”，简历的根本功用在于尽可能地吸引招聘单位的注意力，让负责招聘的人为之怦然心动，对求职者产生兴趣和好感，欣然同意求职者参加面试。 一、简历的作用 简历制作技巧 （二）简历是求职者推销自己的有利工具，是求职者的广告片，可以根据应聘职位的需要进行包装，取舍和编排顺序，成功的简历能使你在众多求职者中脱颖而出，证明是适合应聘职位的最佳人选。 一、简历的作用 简历制作技巧 （一）用人单位选人的标准 二、用人单位是如何筛选简历的 岗位职责 职位要求 人员素质 选人标准 简历制作技巧 （二）寻找关键词（看硬件） 二、用人单位是如何筛选简历的 性别、年龄、求职意向、专业背景、学历、学校层次、学习成绩、英语水平，等等 简历制作技巧 （三）寻找关键点（看软件） 二、用人单位是如何筛选简历的 看个人能力和个人素质—— 你要突出的亮点 简历制作技巧 （四）对简历的整体印象 二、用人单位是如何筛选简历的 简历排版 逻辑推理 简历制作技巧 （一）简历过长 （二）一份简历走遍天下 （三）缺少亮点 1、面面俱到无重点。 2、突出的亮点与职位要求不相关。 3、没有亮点。 （四）简历内容不真实或有抄袭现象 三、目前简历普遍存在的一些问题 简历制作技巧 （五）简历的形式大众化，没有新意 （六）简历中错字、漏字 （七）简历制作过分豪华 三、目前简历普遍存在的一些问题 简历制作技巧 步骤一——做好职业规划生涯 步骤二——了解应聘单位和应聘职位 步骤三——突出特色卖点 四、撰写简历的基本步骤 职位要求 自己亮点 适度包装 步骤4——选择一个合适的简历格式，亮出你的精彩 简历制作技巧 毕业生 男 1986年2月出生 中共党员 北京大学40楼502室（100871） zeamany@ （+86-10）5276-4543 （+86）130-4567-6567 简历制作技巧 （一）个人信息 姓名放大、加粗，放在简历最上方中间 手机24小时开机 邮箱要每天收 五、简历制作的基本内容 产器设计师 五、简历制作的基本内容 简历制作技巧 求职意向 （二）求职意向。 教育背景 求职意向要与职位相符 ● 2007.9至今 南京大学物理系 微电子 硕士 GPA:3.9/4.0 ● 2003.9-2007.7 夏门大学物理系 物理学 学士 GPA:3.6/4.0 ● ● 主要课程： 简历制作技巧 教育背景 （三）教育背景。 时间从现学历往前推 名牌大学要突出，非名牌大学也要写 高中不是名牌不用再写 ● 2007.9至今 南京大学物理系 微电子 硕士 GPA:3.9/4.0 ● 2003.9-2007.7 夏门大学物理系 物理学 学士 GPA:3.6/4.0 ● ● 主要课程： 简历制作技巧 教育背景 （三）教育背景。 培训经历、专业论文或学术研究 按职位突出专业方向 按职位列四到五门专业课程 成绩排名 2008.6-2008.12 北京××科技有限公司 助理设计师 ● ● ● 2006.6-2006.12 江苏××化工厂 见习设计师 ● ● ● 简历制作技巧 实践经历 （三）教育背景。 时间 职责或任务、行动、成果 名称 角色