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校领导四风建议书 　　篇一：领导班子“四风”存在的突出问题及整改意见) 　　本单位班子在“四风”方面存在的突出问题 　　和整改意见建议(材料1) 　　×××局局长××× 　　一、本单位班子在“四风”方面存在的突出问题 　　（一）形式主义方面的问题： 　　1、下基层调研不深入、不细致，效果不佳。只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心基层同志想什么、盼什么、急什么、要什么，没能真正和基层同志和群众打成一片，为他们解决的实际问题不多。 　　2、工作执行力不强，跟踪问效、督促检查不到位。 　　3、学习不够深入系统，对一些专业知识的理解不够透彻，掌握不够全面。在学习业务知识方面，挤时间、系统全面的学习上未能持之以恒，对具体的统计制度、指标解释的学习缺乏系统性，从而致使指导业务工作时，使用普遍工作方法多，有针对性、创新性地指导业务工作乏力。 　　（二）官僚主义方面的问题： 　　1、少数领导干部存在“不想事、不干事、不担事”等问题。工作不主动，该自己担当的事，推诿、逃避、找原因，影响了全局工作的开展。 　　2、对下级批评多，关心指导不够。在实际工作中，抓业务工作偏多，关心同志们少，与同志们沟通不充分、不透彻，没有能够完全调动同志们的工作积极性和创造性。 　　3、创新意识不强，主观意识浓厚。工作中创新不足，按照原有的制度、方法开展工作多，主