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出纳每天和每月向老板汇报那些 　　会计或者出纳每日每月都应该做什么？(仅供大家参考)　　每个会计人或者出纳人员要记清楚自己要做的事情，最好用笔写下来，放在自己能看见到的地方，对自己的工作要有一个合理的安排，分清主次、轻重缓急，先将要做的重要事情完成，一步一步的做，不要因其他的人其他的事打乱自己的工作节奏，做一个有主见的出纳人员，这样才可以做好自己的工作。　　以下是我本人工作之余做的一个简单总结。供大家参考：　　1、每月底之前，增值税专用发票进项抵扣联要认证，最好20日前认证一次。若有不符事项及时退回，重新再开具合格增值税专用发票。　　2、每月1日—3日，一般纳税人要抄税。　　3、每月5日之前，一般纳税人要报税，好领购发票。　　4、每月10日之前，纳税申报。一般纳税人远程电子申报；小规模纳税人，电话申报：按12366，根据提示音进行纳税申报。纸制报表一个季度送一次，一式三份。　　5、申报个人所得税不要忘了带上工资明细表复印件。　　6、每月8日之前报送统计报表给市统计局。　　7、每年4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申报上季度企业所得税。　　8、每年2月15日前申报上年度企业所得税，当然要先通过审计部门审查。　　9、每年2月15日前要记着地税的上年度自核自缴工作，同时要注意国税有没有这一要求。　　10、每季度结束后的10日内要申报按销售额计算交纳的“水利基金”。　　11、4月份要申报按职工人数和单位定额计算交纳的“水利基金”。　　12、5月份要申报按4月份的工资计算交纳的“在职职工教育费附加”。　　13、“房产税、土地使用税”于3、6、9、12月10日前在市地税申报各季度税金，有的地方按年申报。　　14、“车船使用税”在交养路费时收取。　　15、防洪基金按照收入的%收取，一年分两次收取。　　16、副食品基金按照职工人数×24元收取。　　17、残疾人“保障金”按照本市上年职工平均工资×%×人数　　18、一般纳税人CA数字证书服务费500元，增值税开票系统维护费480元，远程电子申报系统480元，按年收取。　　19、工会经费按照工会经费提取比例的40%上缴市总工会。　　20、如果你是地方企业，可能还要交“地方教育费附加”。　　21、千万别忘了买“印花税”票或注册增资时交纳“印花税”。　　22、如果你还存在：土地增值税、屠宰税、宴席税、契税、农业税、耕地占用税，可要掂记着什么时候应该交了。　　23、每年3-6月要进行营业执照的工商年检24、每年1-4月组织机构代码证要年检。　　25、3月份要进行软件企业年检。　　26、3月份要进行上年度各项保险的结算。27、5月30日前所得税汇算清缴和年报需完成。　　28、6月份之前银行金融部门贷款证年检。　　29、每年9-11月基本户和一般户要进行年检。30、国地税年检，一般纳税人资格年检看税务部门通知。31、行业性年检看行业主管部门的通知。32、其他日常看工作。　　会计如何向领导汇报财务报表问题，解决了很多人的困扰！向领导汇报财务报表不是一件简单的事情，总会遇到很多问题，存在很多沟通上的障碍，领导不是学会计和财务的，对会计知识的了解也很有限，即使学习过MBA的领导对会计也未必真的了解，可是会计们总是习惯于用会计科目和语言还有一些财务比率去说明一个问题，没有注意和领导沟通的共同语言，越是想说明白，越是说不明白，领导对会计就越不理解，可是会计人员由于职业习惯总是喜欢用专业术语讲问题，时间长了领导听不懂，会计人员也不愿意再说了，慢慢就造成了沟通上的障碍，一点点的会对会计的工作不利，你做的许多事情他听不懂，我们的工作就不会得到领导的理解和赞同。　　用通俗的话和领导沟通　　为什么会遇到这样的问题呢，我们不能奢求领导们都是学会计的，那是不可能的，想要改变这个窘迫的现状就要靠改变我们自己开始，要用领导理解的话和领导沟通，而不是选择逃避和抱怨，这根本无法解决问题，只会让事情变得更糟。　　如何让领导能听懂会计呢，这就需要我们首先你要具有针对性看看领导是学什么专业的，学的是理工还是文科，这个我们阐述问题的方法就会大不相同，学理工科的人很讲逻辑，说问题要讲123，学文科的就你要具有描述性，把事情说清楚。领导的禀赋也不一样，有的领导很聪明一说就懂，而且能举一反三，那你就省了很多的事情，如果不是，就需要你看看领导在什么地方存在误区，本人的曾经的一个领导就是一位农学博士，对折旧这个事情理解不了，他认为我的钱已经支出了，怎么还有提取折旧呢，这不是重复的支出了，你们学的这个会计是有问题的，其实这个其实是不懂会计的权责发生制，银行存款的支出不等于，会计上的支出，固定资产的支出是要分期慢慢从利润中列支的，这是两个标准，两个思路。因此要　　有针对性的