经济生活7-9复习用课件.pptVIP

第七课 1、注重公平的意义 2、效率和公平的关系 3、如何实现公平？ 4、富民的意义、富民的途径、如何实现网民心中的幸福？如何实现两个同步？如何实现有国富乡民强的转变？; 2010年9月30日，国务院总理温家宝在庆祝中华人民共和国成立61周年招待会上的讲话中指出，要不断增加城乡居民收入，扭转收入分配差距扩大趋势。 遏制收入差距扩大趋势，进一步增强经济增长的内生动力，应认真贯彻落实中央精神，按照初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平的要求，进一步调整和优化初次分配和再分配的各个环节，着力保障和改善民生。 (1)在分配问题上注重社会公平有什么意义？ (2)为什么在经济和社会发展过程中必须实现效率与公平的“双赢”？ 答案：(1)在分配问题上注重公平是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，促进经济发展、社会和谐。 (2)在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。另一方面，公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。;1.材料一：现阶段我国居民收入差距状况示意图 图一 图二 材料二：从2010年12月1日起至10日，财政部对部分中央金融企业负责人的薪酬情况展开专项调查。此次调查对象包括国家开发银行、农业发展银行等几十家中央金融企业。国家有关方面对央企高管的薪酬规定是：央企最高一层的高管和最基本的职工之间年薪相差十倍左右，不得超过12倍。 ⑴ 图1、图2共同反映了我国收入分配中存在什么问题？(2分) 运用《经济生活》知识，谈谈如何解决这一问题。（8分） （2）请你谈谈对“央企最高一层的高管和最基本的职工之间年薪相差十倍左右，不得超过12倍”这一规定合理性的认识。（8分）;答案:（1）图1、图2共同反映了我国收入分配中存在不公平的问题：城乡差距、行业差距都在不断地拉大。解决这一问题的举措：①贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把发展作为第一要务，大力发展生产力。②完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，坚持效率与公平的统一。③再分配更加注重公平，国家要加强宏观调控，运用各种手段，实现社会公平。④统筹城乡发展，加快社会主义新农村建设，逐步拓宽农民增收渠道。 （2）① 允许央企高管与基层职工的年薪差距是坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度（按管理要素参与分配）的表现，是坚持效率原则的体现。② 这是对社会主义市场经济条件下各种生产要素所有权存在合理性、合法性的确认，是对公民权利、对人才、知识劳动、创造的尊重，有利于让一切生产要素的活力迸发，有利于让创造财富的源泉涌流，把蛋糕做大，为实现公平创造物质基础。③ 公平是提高效率的重要保证，只有将年薪差距控制在一定范围内，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效益的积极性，也是我国社会主义共同富裕的本质要求。 ;材料1：十七大指出，要深化收入分配制度，增加城乡居民收入，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。在分配更加注重公平。 材料2：我国居民收入存在以下几个方面的差距：居民收入基尼系数超过0.4（差距合理区域的上限）；城镇居民收入年增速为8%—9%，农村居民增速为4%—5%；有些行业人均年工资超过6万元，而全国机关、事业单位、企业都在2万元以下，财富多的人（占城市居民的10%）占全部城市财富的45%，而财富少的人（占城市居民的10%）占全部城市财富的1.4%。 （注：基尼系数是在全部居民收入中，不平均的百分比。它反映了收入分配差异程度的数量界限，是衡量贫富差距大小的通行方法。基尼系数若低于0.2，表示收入分配绝对平均；在0.2—0.3之间，表示比较平均；在0.3—0.4之间，表示相对合理；在0.4—0.5之间，表示收入差距较大；在0.6以上，表示收入差距悬殊） （1）简述效率与公平的关系。（4分） （2）结合材料2，简要分析国家应如何实现收入分配公平？（8分）; 如何实现公平？如何缩小收入差距？ ①坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证。 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。A、要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。B、着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资