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. . 合同管理师职业道德辅导一 一、单选题 1关于道德，准确的说法是 A道德就是做好人好事 B做事符合他人利益就是有道德 C道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范 D道德因人、因时而异，没有确定的标准 C 2关于道德与法律，正确的说法是 A在法律健全完善的社会，不需要道德 B道德的社会功用不如法律 C道德与法律同时产生 D在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化 D 3下列关于职业技能的说法中，正确的是 A掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平 B掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任 C掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力 D掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质 D 4下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是 A职业道德对职业技能具有统领作用 B职业道德对职业技能有重要的辅助作用 C职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 D职业道德对职业技能的提高具有促进作用 B 5下列关于职业道德修养说法正确的是 A职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从 B职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径 C职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源 D职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大 C 6下列选项中，哪一个既是一种职业精神，又是职业活动的灵魂，还是从业人员的安身立命之本。 A敬业 B节约 C纪律 D公道 A 7现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员 A缺乏感恩意识 B缺乏奉献精神 C缺乏理想信念 D缺乏敬业精神 D 8下列关于诚信的认识和判断中，表述正确的是 A诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线 B诚信是一般的法律规范 C诚信既是法律规范又是道德底线 D诚信是基本的法律准则 A 9“人无信不立”这句话在个人的职业发展中是指 A坚守诚信是获得成功的关键 B要求统治者要“仁民爱物” C无论为人还是做事都要“执事敬 D人无论做什么都要尽最大的努力 A 10下列行为体现办事公道的做法的是 A在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务 B对当事人“各打五十大板” C协调关系奉行“中间路线” D处理问题“不偏不倚” D 11对于一个企业的员工来说，企业的“高压线”、“禁区”指的是 A职业良知 B上级命令 C群众要求 D职业纪律 D 12关于节约的现代意义，你认为正确的是 A不懂得享受生活的表现 B不符合国家扩大内需政策的要求 C有利于增强企业的竞争力 D对腐败现象不起任何作用 C 13下列关于合作的重要性不正确的是 A合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 B合作是一种重要的法律规范 C合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段 D合作是打造优秀团队的有效途径 B 14下列选项中，准确反映“天时不如地利，地利不如人和”的具体要求的是 A互助协作 B爱岗敬业 C遵纪守法 D诚实守信 A 15下列关于奉献的表述中，正确的是 A奉献是企业立足于社会的道德资本 B奉献是企业发展的政治资本 C奉献无法给企业带来经济利益 D奉献意味着自己吃亏 A 16下列观点你认为正确的是 A按劳取酬，多奉献就应该多收获 B多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的 C“一份耕耘，一份收获”与奉献精神是违背的 D奉献精神与提倡多劳多得不矛盾 D 17下列行为中违背为人民服务要求的是 A追求合理的社会效益 B克服困难满足顾客的需要 C提高商品的质量 D以个人利益为中心做事 D 18关于道德评价，正确的说法是 A每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价 B道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准 C领导的道德评价具有权威性 D对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社会道德规范 D 19下列做法中有违背诚信要求的是 A员工小张经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件 B员工小刘找到一种代替的生产原料，降低生产成本 C经理要求员工小宋一周完成的工作，他三天就顺利完成了 D经理要求员工小宋一周完成的工作，他三天就顺利完成了 D 20“厂兴我荣,厂衰我耻”体现的是 A职业理想 B集体主义原则 C职业道德 D爱岗敬业 B 21“俭以养德”指的是 A注意节约 B俭朴生活能培养人的情操 C俭朴是治国的法宝 D俭朴是持家之本 B 22在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为 A勤奋 B审慎 C自立 D慎独 D 23职业道德建设的根本指针是 A社会主义核心价值体系 B为人民服务 C爱岗奉献 D敬业 A 24下列说法，正确的是 A职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系 B相对于职业技能，职业道德