第一章-劳动法概述.pptVIP

三、中国劳动立法的产生和发展 社会主义国家的劳动立法以原苏联为代表。1918年苏维埃政权通过《苏俄劳动法典》。1970年，苏联最高苏维埃又通过了《苏联和各加盟共和国劳动立法纲要》。1983年，其又颁布《劳动集体法》等。第二次世界大战以后，东欧各社会主义国家相继出现。 各国在工人阶级掌握政权以后，均颁布了一系列改善劳动条件、解决就业、实行工人监督等法令，以后又相继制定并颁布了内容比较完备的劳动法典。当时的东欧各社会主义国家，除颁布劳动法典之外，还分别制定了一系列单行劳动法规，以配合劳动法典调整劳动关系。此外，在亚洲的各社会主义国家也都先后颁布了劳动法典。 ★中国劳动立法的历史，可以从不同时期、不同情况归纳为以下几个阶段： 1．旧中国时期的劳动立法 2．革命根据地时期的劳动立法 3．中华人民共和国成立以后的劳动立法 　　　 旧中国时期的劳动立法 （1）中国劳动组合书记部发动和领导的劳动立法运动 。 （2）北洋政府时期的劳动立法 。 （3）广州、武汉国民政府时期的劳动立法 。 （4）南京国民党政府时期的劳动法。 （5）革命根据地时期的劳动立法  中华人民共和国成立以后的劳动立法 。 1、1949年到1953年，国民经济恢复时期。 2、1953-1958年，第一个五年计划时期。 3、1958-1966年，第二个五年计划至第三个五年计划时期。 4、1966-