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单县计划生育办公室 　　单县南城办事处计生工作更富人性化　　单县南城办事处在计划生育宣传中突破原来生硬的办法，采取更加更富有人性化的手法，取得了一定的成效。　　为了进一步做好新时期人口与计划生育宣传教育工作，南城办事处在形式上、途径上，多层面、多角度地进行宣传倡导，使南城更多的人关注、支持和了解计生工作。目前，南城计生办制作了1000余份计生宣传品，有环保袋、围裙、玻璃杯等生活用品。宣传品上印有不同内容的口号：“预防出生缺陷，免费婚检孕检”，使育龄群众更能明白“两免”的具体含义及目的；“生男生女一样好，奖励扶助帮养老”，社会和经济的发展慢慢改变了人们的观念，政府的奖励扶助政策则更进一步的坚定了老百姓少生优育的信念。这些宣传品主要发放给各个村计生专职人员、当年出生、新婚、四项手术、两免、和使用避孕药具的已婚育龄人群。通过这种宣传方式，使群众感觉到计生工作的工作氛围变得更加温馨、人性化了，也使计生工作更加贴近群众，并大大提高了工作效率。　　单县人力资源和社会保障局　　XX年度履行人口和计划生育工作职责　　情况汇报　　各位领导：　　一年以来，我局在县委、县政府和县计划生育领导小组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、统筹解决人口问题这个中心任务，在人口和计划生育利益导向政策体系建设、流动人口管理、评先树优、职称评聘、人员调动、就业再就业及组织劳务输出等工作中，严格执行计划生育政策，为全县创造良好的人口环境做出了应有的贡献。同时，为认真落实《中共菏泽市委、菏泽市人民政府关于进一步加强和改进人口和计划生育工作的意见》文件精神，按照县委和县人口和计划生育工作领导小组的统一安排部署，我局拟定了相应的实施意见和具体措施，以便进一步做好计划生育工作。现将有关情况汇报如下：　　一、加强组织领导，明确工作责任　　提高认识，高度重视。人口与计划生育工作关系经济发展和社会稳定，关系广大群众切身利益，做好计划生育工作是稳定就业、促进全县人力资源和社会保障工作全面发展的重要组成部分。我局历来高度重视人口计生工作，始　　终坚持将计划生育纳入重要议事日程，并将计划生育工作列入全局各处室年度考核目标任务。在此基础上，进一步加大人口计生相关政策的宣传学习，提高职工对计生政策的理解和认识，促进人口计生工作得以顺利贯彻落实。　　精心组织，加强领导。计划生育工作目标责任完成与否，关键在于组织领导。我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长的人口计生工作领导小组，定期召开会议，研究解决人口计生工作中出现的困难和问题，与此同时，下属各单位均设专人负责计划生育各项工作的贯彻落实和有关情况的上报，从而保证了这项工作的顺利开展。　　明确责任，细化分工。为确保计划生育各项职责任务的全面落实，我局认真执行《单县事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强自主择业军转干部计划生育管理工作的意见》等文件。为更好地贯彻落实菏发[XX]26号文件精神，我局又制定了《关于进一步加强和改进人口和计划生育工作的实施意见》。　　二、发挥部门职能，积极履行计生工作职责　　严格按照计生工作管理规定，充分发挥人力资源和社　　会保障部门职能，积极履行本单位计生工作职责。在我们的努力下，全县提拔的股级干部、评聘高一级专业技术人员、各级表彰的劳动模范和先进工作者中，均未发现违反计划生育政策现象。　　一是严格执行计划生育“一票否决”制度。今年职称评定436人，事业单位招考369人、提拔股级干部35人，评先树优399人，我局都严格执行计划生育审核程序，认真查验计划生育证明，填写相关表格，并经卫计局审核。对违反计划生育的，实行“一票否决”制度。为防止计划生育(来自:写论文网:单县计划生育办公室)工作出现漏洞，我们在干部及职工管理工作中作了更具体的规定：工作调动的，必须在递交申请报告的同时，出具本人的计划生育情况证明，对违犯计划生育政策且没有处理到位的，一律不予办理调动手续；将单位干部职工生育情况纳入人事档案管理；在提拔股级干部前，要核实干部的计划生育情况，并且让县卫计局出具计生情况证明，凡有违反计划生育政策的，坚决取消其提拔资格；坚持把计划生育与专业技术职务评聘、评先树优结合起来，发现违犯计划生育政策，不予评聘高于现任的专业技术职务，五年内不予评为劳动模范和先进工作者；不予授予各类先进荣誉称号；不予录用、招用为国家机关和事业单位工作人员，对1993年8月16日以后违法生育二胎或多胎的，不予提拔重用，不予评聘高于现任的专业技术职务。　　二是着重加强流动人口计生管理服务工作。首先，加强对用工单位招用外来人员的计生管理，指导企业招工、外地调入职工和安排失业职工再就业时，对育龄录用对象的计划生育材料进行严格审查，没有计生证明的不予办理录用手