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参观标杆班组的心得 　　大学生参观企业心得体会一：为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业　　实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习　　生来说，能够在职前去实体公司了解情况、学习业务感到　　非常的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知　　识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才，充　　分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。蒋总主要强调以下几点：　　1、大学生在公司的忠诚度；　　2、大学生的心理素质问题；　　3、讲述公司的大概义务；　　4、关于其公司大概的考核标准。蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是许多初入职场的大　　学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去　　寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，　　公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致　　很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而　　在社会上有一年以上工作经历的员工。所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度；要找准个　　人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学　　习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确　　定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞　　争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每天每个月　　都有考核标准的排名公布，这样子，就会激励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感　　觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美好，不过，反过来想想，这样子的考核制　　度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，闭上眼睛想想　　还是很有感觉的，恨不得马上进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，希望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这　　个神经紧绷的工作环境下快速成长。通过这次的公司拜访，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的　　知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提　　高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。其实重　　要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思考、去钻研。院长和蒋总的许多　　平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨，许多知识更需要我们自己去亲身实践！　　宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的准备，不怕苦，不惧累，相信我们　　的明天会更好！篇二：公司外出参观学习心得体会公司外出参观学习心得体会xx年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学　　习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。18日，我们到达青岛港　　后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参　　观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在　　此次参观中我有以下几点心得：　　一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许　　多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方　　法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个　　人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角　　点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。　　二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，　　丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期　　的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建　　设中，很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在　　还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。　　三