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富二代热衷投资
胜过接手父辈实业
民营企业逐渐进入交班高峰期,令大多数第一代企业家尴尬的是,自己的子女似乎对自己的这份实业并不感兴趣,他们更钟情于“虚拟经济”,热衷与投资活动。
仅7%的家族企业已实现二代接班
调查显示,越来越多的富二代不愿接替父辈们辛苦的实体产业。
A股上市的684家家族企业中
82%的第二代企业家并非主动接班
上海交通大学管理学院教授余明阳团队对最具代表性的54个中国家族企业接班人状态加以剖析。结果显示
许多二代已经不认同父辈成功模式
一份《民企二代生存现状调研报告》显示
的“富二代”认为
现在和父辈时代的成功模式有很大不同
的“富二代”
不赞同父辈的经营理念
富二代教育也倾向于海外教育
有43.5%的富二代有海外学习经历
富二代学历普遍偏高
大学本科以上学历高达86.2%
更多的二代接班人热衷于投资
余明阳的研究显示,更多的二代接班人钟情于“虚拟经济”,热衷于投资活动。
网络
电子商务
盈利模式
创业投资
私募股权投资
创办实业
成本控制
精细化管理
其中已经涌现出了不少典型代表
很多二代粉丝借助父辈们积攒下来的第一桶金,在资本市场上展开腾挪术。
只因实业太过于辛苦?
温州一家打火机生产企业老板的独子表示,生产一个打火机利润只有两美分。为了挣这两美分,还得跟外商谈判9个小时,如果汇率稍微变动下,可能这点利润也没了。
起早贪黑一年
利润最多10%
而找准一个PE项目
动辄有数倍利润
由于做实业过于辛苦,很多制造业出身的企业家也不愿意子女从事制造业。
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