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劳务派遣辞职信 　　篇一：辞职书(劳务派遣) 　　劳务派遣员工辞职书 　　本人 (身份证号：)于 年月日入职 有限公司，并从入职之日起派遣至（用工单位） 工作。现因个人原因，提出辞职，并承诺按照公司规定的时间和流程妥善办理离职交接手续。特此申请望批。 　　签名： 　　申请日期： 　　—————————————————————————————— 公司批复 　　1、 □ 不同意上述辞职申请。 　　2、 □ 同意上述辞职申请，请于月日前办理完毕 　　工作交接及离职手续。 　　篇二：劳务派遣工离职管理办法(1) 　　劳务派遣工离职管理办法 　　一、离职流程 　　1、员工辞职，应至少1个月前向其分厂车间主任提出辞职请求，并报分厂办公室、劳务公司和人力资源部审批，审批期间继续在原岗位工作。 　　2、辞职员工本人必须认真写明《辞职申请》（见附表一），详细说明申请辞职的原因和事由，并将《辞职申请》交车间主任签字审核。 　　3、由辞职员工的主管领导在《辞职申请》上签署意见，并及时报分厂办公室审核。辞职员工的主管领导对绩效良好的员工应努力挽留，(本文来自： 博 旭 范文 网:劳务派遣辞职信)探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 　　4、办公室主任必须在本厂劳务工的《辞职申请》上签署意见，并统一报给劳务公司办公室，由劳务