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附： 四川商务职业学院教学设备项目内容及要求 第一至三包： 项目概述： 四川商务职业学院教学系统采购项目包括：营销创新人才特色培养实训室、创新创业能力培养实验室和创新创业教学项目资源开发实验室、创新创业过程实验室。 第一部分 营销创新人才特色培养室。这部分主要训练学生的营销技能，包括信任沟通、商贸企业模拟实训、市场营销沙盘模拟系统和配套的多功能沙盘教室设备； 第二部分 创新创业能力培养实验室和创新创业教学项目资源开发实验室这个实验室主要训练学生的自主创新创业的能力，包括先天特质沙盘系统、自主学习系统和测评专用服务器，提供一些真实的案例、客户资料和帮助教学的资源，为学生的创新能力训练提供一个真实的环境。包括教学资源与案例、教学项目客户化开发系统和配套的开发服务器 第三部分 创新创业过程实验室。这部分是企业业务仿真训练，主要训练学生对企业真实业务的熟悉和运用，从供应链的最上游原材料供应商到生产商到中间商，和企业业务相关的银行、工商、税务等部门。包括虚拟商业社会环境和仿真训练设备专用服务器。 售后服务要求： 质保期为验收合格后3年，质保期内出现质量问题，乙方在接到通知后4小时内响应到场，24小时内完成维修或更换，并承担修理调换的费用。 交货时间、地点及付款方式： 交货地点：四川商务职业学院和盛校区。 交货时间：签订合同15日内完成安装调试。 付款方式：验收合格后15日内支付全款。 采购项目内容及要求： 第一包 营销创新人才特色培养实训室 序号 产品名称 技术要求和性能指标 单位 数量 1 营销创新人才特色培养——信任沟通平台 课程是非常实战的销售类课程，课程以销售拜访流程为主线，精品视频、情境演练为主要辅助教学工具和方法，通过对销售拜访流程的逐步展开和真实、贴切、深刻、对照鲜明的视频嵌入式教学，配合连续、阶段性案例设计，模拟客户真实情景进行销售拜访与推进，让学生能够在视听、互动和现场演练中体会到销售的乐趣与奥秘，学习课程知识点和内容的同时，深入思考、反思与感悟以建构自己销售知识与技能体系。同时辅以老师和学生的点评，帮助学生发现不足并获取改进方法。 1. 信任沟通沙盘产品组成：信任沟通物理沙盘盘面12张、教学视频不少于18段，视频累计时间不少于60分钟。 2. 沙盘应配备教学用PPT课件不少于150页、讲师手册不少于100页、学生学习指导书不少于40页、参考读物等教辅资源。 3. 沙盘应以销售拜访流程为主线，精品视频、情境演练为主要辅助教学工具和方法，通过对销售拜访流程的逐步展开和仿真场景视频的嵌入式教学，模拟真实场景。 4. 沙盘教学形式应以互动式教学为主，让学生在现场演练中体会到销售的乐趣与奥秘。 5. 沙盘教学至少要包含两个真实的销售项目案例，正反面视频场景作为指导与规范，并且案例要有阶段性、连续性。 6. 信任沟通沙盘基于营销典型职业任务，培养学生沟通拜访、商务谈判的能力，学生在真实业务中了解客户决策思维过程； 7. 信任沟通沙盘让学生应用基于客户认知的销售沟通流程可以制定拜访计划； 8. 信任沟通沙盘让学生学会并应用关注客户感受的思维方式和双赢拜访沟通的技巧； 9. 真人视频体现真实商务沟通过程，其中要含有拜访准备、了解概念、呈现优势、获得承诺、拜访评估五个关键环节。 1.服务要求： 1）提供免费上门培训。 2）制造商在四川地区设有常驻分支机构；本地服务人员不少于5人。 ★3）.投标人具有制造商关于本项目的项目授权。 ★4）.投标产品具类院校类似项目业绩。 5）提供整体过程管理实验区项目设计方案。 6）所投软件产品经过市场检验并获国家级权威部门评定，获得产学研合作创新方面奖励。 套 1 序号 产品名称 技术要求和性能指标 单位 数量 2 营销创新人才特色培养——商贸企业模拟实训平台 1.商贸企业经营管理系统：作为商贸公司的供应商和客户，模拟实际市场需求，可为商贸企业提供原料、销售定单供选择。教师可根据实训情况进行市场环境的调整,以影响企业决策,可对价格\需求\市场区域进行调整。商贸企业每家企业内设三个岗位，所涉及部门及岗位训练内容包括： （1） 总经理岗位在企业建立、企业时间进度控制、日常工作审批、任务进度查询、企业经营数据分析等方面的职能训练； （2） 行政主管岗位在企业变更手续办理及开展资质认证工作等方面的职能训练。 （3） 业务主管岗位在产品销售、采购、合同签定、发货、新市场开发、设备租售等业务方面的职能训练。 2.企业绩效评估系统：在实习季度以及整个实习期结束后，针对学生的实习情况给予绩效的考核和打分。学员的考核指标包括所在企业经营数据指标以及各阶段测评的打分。教师用户可以通过查询条件查询学员的具体分数以及给类指标的分数；普通学员用户可以看到自己的分数以及绩效指标分数；各企业人力资源部可以看到本企业所有员工