辅导员培训—加强辅导员自身修养_提高辅导员综合素质.docVIP

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  • 2019-04-29 发布于浙江
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辅导员培训—加强辅导员自身修养_提高辅导员综合素质.doc

PAGE PAGE 1 加强辅导员队伍建设,提高辅导员综合素质 谢延安 一、辅导员职业特性、工作内容、要求和职责 (一)辅导员的涵义及历史沿革 1952年我国高校工作逐步走上正轨,教育部发出《关于在高等学校有重点地试行政治工作制度的指示》,规定在高等学校设立政治工作机构,在学生中实行政治辅导员制度,带领学生进行政治学习。1953年,清华大学首先设立学生政治辅导员,主要由高年级学生骨干担任,后来在全国逐步展开,但基本都是兼职。1961年《教育部直属高等学校暂行工作条例》中指出:“为了加强思想政治工作,在一、二年级设政治辅导员或者班主任,从专职的党政干部、政治理论课教师和其他青年教师中挑选有一定政治工作经验的人担任。同时,要逐步培养和配备一批专职的政治辅导员”。这是第一次在中共中央文件中正式提出要在高等学校设置专职辅导员。“文化大革命”期间,思想政治工作成为夺权和整人的工具,政治辅导员遭到批判,政治辅导员制度也被取消。1978年国家恢复统一高考制度后,政治辅导员制度也随之恢复,并逐步加强。1987年原国家教育委员会在《关于在高等学校学生思想政治工作专职人员中聘任教师职务的实施意见》中第一次明确指出:“思想政治教育是一门科学,学生思想政治工作是学校教育的重要组成部分”。同时,还规定聘任相应教师职务的学生思想政治教育专职人员列入教师编制。这是政治辅导员第一次被正式认同为高校教师队伍

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