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面试销售计划书 　　篇一：面试策划书 　　2016年桂林旅游高等专科学校 　　导游协会面试会 　　策 划 书 　　桂林旅游高等专科学校导游协会 　　二〇一一年十月十一日 　　目录 　　一、 面试目的及意义 二、 举办单位 三、 面试时间 四、 面试地点 五、 面试对象 六、 活动前期准备 七、 面试流程 八、 材料准备 九、 财务预算 十、 面试后期工作 十一、 注意事项 　　一、活动目的及意义： 　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我导游协会在桂林旅游高等专科学校即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。第十三届导游协会干部在招新事宜上基本准备完毕，准备进入下一阶段的工作-——面试，导游协会需要注入新的活力与激情。针对此情况，导游协会特召开此次面试会，让协会注入新的动力新的干事们。 　　二、举办单位：桂林旅游高等专科学校导游协会 　　三、活动时间：() 　　四、活动地点：(暂定) 　　五、活动对象：2016级导游协会新会员 　　六、活动前期准备： 1、通知好大一新生方面 2、面试安排 　　3、各部门准备好面试问题 　　4、各各部门派出一人在外站礼仪(轮换站) 4、申请好8间教室 　　5、布置好教室，各部门在面试前10分种准备就位 6、穿着正装 　　七、面试流程： 　　1. 新生到场并派发面试表为他们讲解流程 　　2. 安排到等候室等到传唤并提醒他们拿来报名表 3. 传唤，入场面试 　　4. 回收报名表，在后面做好登记和评价 　　八、材料准备 1、 面试表若干份 2、 各部门自备笔纸 　　九、财务预算 　　十、面试后期工作 　　1、各各部门将本部门所有面试表整理好 2、各各部门自己确定要新干事名单 　　3、确定好名单后上交给会长 4、记得把教室整理好 十一、注意事项 　　1、各部门干事不得无故缺席2、实在来不了找人顶替 　　策划：导游协会 2016年10月11日 　　篇二：第二轮面试策划书 　　第二轮面试策划书 时间：开始面试的第4天 地点：一个大教室（3405） 　　内容：讲师团讲课，导师团引导大家玩游戏 　　物资：卡纸*3，签到表*1，笔*10，白纸*200 　　附表：教室申请在策划书确认后开始申请，上课短信在第一轮面试结束后发出 提醒自带 笔，面试标准：以前来上课以及上课心得来表明面试者的积极性和态度 　　篇三：模拟面试策划书 　　城规系12级模拟面试 　　策划书 　　二零一五年四月二十三日 　　目录 　　一、活动主题 ............................................................................................ 2 二、活动背景 ............................................................................................ 2 三、活动目的及意义 ................................................................................ 2 四、活动对象 ............................................................................................ 2 五、活动时间和地点 ................................................................................ 2 六、活动内容 ............................................................................................ 2 七、活动推进 ............................................................................................ 3 八、预期效果 ............................................................................................