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十二五节能工作的汇报 　　山东***集团节能减排工作汇报　　一、企业概况　　山东**集团前身系山东****有限公司，始建于XX年，201*年*月组建企业集团，是以建筑型材和工业型材生产经营为主，集铝型材、**、**、**、***、**、*技术服务于一体的大型企业集团。以***加工为主体产业的山东***集团有限公司，XX年产量****万吨，实现工业总产值万元。XX年将按照555万吨组织生产。作为能源消耗、环境保护重点企业，山东****集团节能减排工作更是任重道远。　　二、节能减排情况介绍　　多年来，山东****集团全面落实科学发展观，以技术创新和制度创新为动力，大力推行科学发展观，发展循环经济、最大限度综合利用资源，不断加大节能环保投入，推行清洁生产，在“三废”治理、能源节约利用上取得了一定成绩。　　集团根据国家、省、市的相关节能政策和法律、法规，确定了本公司能源管理方针和目标；结合自身实际，建立了节能管理机构，成立了能源管理领导小组，设立了节能办公室，并制定了相应的节能管理职责；结合企业生产经营实际，相继出台了节能减排管理办法、主要耗能设备能耗定额管理制度、节能减排联席会议等一系列节能管理制度和文件，使节能降耗工作落实到各个管理环节当中，并把集团及公司的　　各项节能经济目标细化量化到部门、车间；不断加强节能技术改造、加大节能新技术的应用力度，节能降耗工作也取得了明显的成效；将国家节能法规和企业节能管理制度文件等编入企业职工日常培训教材，并做到及时考核，检验培训成效，真正使节能理念深入到职工的日常工作和生活中，有效地促进了集团各企业节能管理的不断进步。　　三、主要措施　　1、成立节能减排领导小组，具体领导节能减排工作为了更好的进行节能减排工作，集团于XX99年12月成立节能减排领导小组，由集团董事长任领导小组组长。同时为更好的研究布署企业节能工作，公司于XX年3月20日制定并下发了《节能减排联席会议制度》，并按规定定期组织各部门研究部署集团各企业的节能减排工作。在成立节能减排领导小组的同时设立节能减排办公室，由安监中心经理兼任办公室主任。设立能源管理负责人及管理员，具体负责公司节能管理工作。　　2.制定制度措施，确保节能工作有法可依。　　集团颁布并实施了《节能减排管理办法》，按国家节能法的要求对各企业部门内的各相关岗位职能进行了界定，明确了任职条件及其职责和权限。同时对节能管理及能源利用等方面进行了充分的阐述，为节能减排管理工作的顺利、有序的开展提供了保障。　　4.对节能目标进行分解，确保完成。　　为确保责任目标的完成，集团节能办对总的节能责任目标进行了分解，将目标分散落实到各企业部门、车间，分别与各车间主任签订节能减排目标责任状并加以考核，奖优罚劣，充分调动了各部门、车间节能工作积极性。XX年山东****集团有限公司主要产品单位产品能源较XX年节约***.46吨标准煤，产品单耗***.84kgce/t，公司主导产品的产品单耗水平与国家标准相比较，低于规定的限定值，各项数值均符合国家标准，并位居同行业先进水平。　　5.通过技术改造，逃汰落后产能，提高能源利用率。XX年以来集团为确保节能目标的顺利实现，安排专项节能技改资金，淘汰落后产能和工艺装备，并逐年加大淘汰力度，保证了年初制定的技改方案得以落实。大力督促各企业吸收和借鉴先进、可行的节能管理新工艺，及时增置节能减排新设备，淘汰落后工艺装备，具体实行的措施有：改造**车间**炉，将开放式短棒**加热方式改为封闭式长棒加热，人工钳送短棒改造为机械输送方式，提高能源综合利用效率，该改造项目可为公司节约7**吨标准煤；将高耗能的时效炉小炉改为大型时效炉，功效比原来增大一倍，有效的提高了能源利用率；将**车间使用的传统的电阻式加热炉改为电磁式高频加热炉，有效的利用了热能和电能；对厂区范　　围内现使用的锅炉统一安装热管余热回收器，此项技术每年可为公司节约吨标准煤。　　6.加强培训，打造高素质、专业的能源管理师队伍。对于节能管理人员的培训方面，集团及各成员企业均不遗余力。XX年以来，集团及各成员公司先后组织多名能源管理负责人参加能源管理师培训考试，并且都取得了能源管理师资格证书。XX年6月，集团又安排两名能源管理人员参加潍坊市能源管理师培训班。并且集团每年两次对各位企业部门、车间负责人进行节能管理培训，提高生产管理人员的节能减排意识和水平。　　7.严格执行并落实能源利用状况报告制度。　　每年每月按规定上报各年度的能源利用状况报告。并建立了能源统计台帐，按时向县市两级能源管理部门报送能源统计报表，并确保数据的真实性和可靠性。　　8.积极配合各级相关部门展开能源审计工作。　　为了使节能管理工作更加具有合理性和科学性，按照潍坊市经信委要求，集团于XX年、X