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单位计划生育合同　员工计划生育合同书　甲方：广东邮电人才服务有限公司深圳分公司编号：　乙方：　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》的有关规定，经甲乙双方协商一致(来自:写论文网:单位计划生育合同)，自愿签订本合同，并共同遵守执行。　一、甲方责任　1、甲方有权对乙方进行计划生育管理，有权督促乙方遵守国家、广东省、深圳市计划生育的法律、法规和政策，甲方有责任和义务协助用工单位、居委会、街道共同做好计划生育工作。　2、签订《劳动合同》时，检验“计划生育服务证”或“流动人口计划生育证明”等。　3、根据《广东省人口与计划生育条例》第二十八条：“建立和建全孕情检查、随访服务制度”的规定，甲方有责任检查、督促乙方按有关规定履行的情况，确保乙方享有计划生育技术服务的权利，提高乙方的生殖健康水平。　二、乙方责任和义务　1、乙方需如实填写《计划生育人员信息采集卡》。　2、乙方属未婚的，须向甲方提交有效的“流动人口计划生育服务证”；乙方属已婚的，须向甲方提交有效的“计　划生育服务证”和婚育状况证明。　3、未婚或离异人员需要结婚的，应自觉遵守国家婚姻法律法规，并在办理结婚登记手续之日起10日内将告知甲　方，并将相关证件复印件提交甲方。　4、乙方有婚育或新生儿出生等情况时，应在事实发生后的2个月内及时报告　甲方，并将相关证件复印件提交甲方。　5、解除或终止劳动合同时，乙方须配合甲方做好女员工查孕查环、男员工配偶计生函调并及时办理计划生育管理　移交手续后方可办理解除或终止劳动合同等相关手续。　6、已婚已育人员应按照有关要求自觉落实有效的避孕节育措施，对计划外怀孕须及时采取补救措施，坚决杜绝一　切计划外超生。　7、乙方应自觉配合甲方、业务管理单位、户籍所在地、居住地等计划生育工作机构做计划生育情况调查工作，不　得以任何理由拒绝。婚育男员工应自觉遵守随访制度，按规定向甲方反馈计生函调证明。已婚育女员工应主动参加户籍所在地、居住地或甲方组织的孕情检查　8、乙方必须配合甲方开展计划生育管理工作，确保提交的计划生育材料或证明的真实有效性，不得未婚先孕。　9、乙方夫妻双方若属于农村户籍人口的，在工作期间自愿执行与城镇人口员工相同的生育政策和违约责任。　10、遵守国家、省、市计划生育法律法规和政策。　三、乙方的权利　1、乙方实行晚婚晚育的、晚育，依法享有《广东省人口与计　划生育条例》中所规定的相关计生假期。　2、根据深圳市社会保险的相关规定，符合国家、省、市计划生育有关政策，按规定享受生育保险待遇。　四、违约责任　1、乙方违反计划生育有关规定或不履行计划生育义务和责任，甲方将依照规章制度给予经济、行政处罚，情节严重者可根据《广东省人口与计划生育条例》的第四十八条的规定予以解除或终止劳动合同，并不支付任何经济补偿金及违约金。　2、婚育男性员工若在规定时限内不能按时提交配偶的《计生调查函》回函证明者，甲方有权延迟支付乙方的相关工资待遇；情节严重者予以解除劳动合同关系，并不支付任何补偿　3、乙方如违反本合同的条款，按《广东省人口与计划生育条例》及有关规定处理。　五、其他约定　1、本合同书与《劳动合同》同等效力，甲乙双方续签《劳动合同》时，本合同书甲乙双方责任相应延续。　六、附则　1、本合同未尽事宜，按国家、省、市有关法律、法规和规定处理。　2、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。　甲方：乙方签名：　年月日年月日　计划生育管理合同　甲方:乙方:　村民委员会男方:　村委会主任女方:　村计生副主任　监督方:乡人民政府　合同签订日期:年月日　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《甘肃省人口与计划生育条例》及本村《计划生育村民自治章程》、《村规民约》和相关法律法规，经甲、乙双方协商，签定本合同。　一、权利和义务　甲方的权利和义务　1、认真贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策和法律法规，定期组织乙方参加婚育学校的学习、培训，及时向乙方宣传、介绍国家和上级政府部门关于计划生育工作的法律法规，讲清计划生育管理与服务的内容、要求和程序。　2、按照国家政策和有关规定，及时为初婚夫妇申办《一孩生育证》，为符合生育二孩政策的育龄夫妇申办《二孩生育证》。因故尚不能办理的，应向乙方说明理由。　3、及时为乙方提供或组织乙方落实安全可靠的避孕节育措施。　4、定期为乙方提供环情、孕情、经情保健咨询与服务。　5、及时为乙方提供产后和术后随访服务。　6、及时组织和安排为乙方进行病残儿、节育手术后遗症和并发症鉴定。　7、每年至少为乙方提供一次全面的妇科病检查，同时为乙方随时提供法律政策、生殖健康、优生优育等咨询服务。　8、按规定为乙方落实有关优惠政策，帮助、扶持独生子女领证户、二女结扎户和计划生育特困户发展生产，增加收入。　9、按