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建筑工程总包对分包单位安全技术总交底及管理制度
一、 安全资料
1、分包单位进场后,应将单位资质报送监理单位审查,将审查合格的资质报一份给总包备案;分包单位应建立健全安全保障体系,配备项目负责人、专职安全员、专职电工、质检员等管理人员,安全有效地开展安全生产工作;入场后对所来人员(所有管理人员及作业工人)进行三级安全教育及安全技术交底,并填报所有人员的三级教育卡、安全技术交底卡、名字、家庭住址、联系方式以及身份证复印件、技术操作等级证复印件,留总包方备案。如发现乙方有漏报、错报、谎报、隐瞒不报的,总包方将对分包单位进行处罚(处罚100元/人),并责令分包单位将该人清退出场。
2、分包单位承包内容中如有特殊工种的人员,应将该技术工人的特殊工种操作证原件(查阅)、复印件(留存备案)报送总包单位,如发现分包单位有漏报、错报、谎报、隐瞒不报的,总包方将对分包单位进行处罚(处罚200元/人),并责令分包单位将该人清退出场。
3、分包单位进场后,将所属人员的保险复印件报送总包单位,如发现分包单位有漏报、错报、谎报、隐瞒不报的,总包方将对分包单位进行处罚(处罚1000元),并责令分包单位立即购买所属人员的保险;若是拒不购买的,总包单位将不准予其进场施工,不予接水接电、使用机械设备等。
二、 安全教育
1、分包单位在总包方的区域内施工,在安全生产和文明施工中要执行国家及行业有关安全操作规程,必须遵守各项安全纪律,遵守总包方的各项管理制度,服从总包方的安全生产管理。总包方及有关部门提出的安全隐患整改通知,按要求及时整改回复。接受总包方及有关技术部门的安全技术及措施交底。
2、施工人员进入现场必须进行严格的安全技术教育使其熟知安全技术操作规程。特殊工种作业人员经专业培训合格后,持证上岗,对于未进行安全三级教育、填报三级教育卡的人员和特殊工种未持证上岗的人员,总包单位将视其非工地内工作人员,禁止其进入施工现场;如分包单位故意隐瞒不报的,出现安全事故,由分包单位承担其全部责任。
3、严禁违章指挥,违章作业,对在施工过程中出现的安全隐患, 总包方将签发隐患通知单,并要求分包方限期整改;对情节严重不按期整改的,总包方将权采取罚款、停止分包方作业的办法督促分包方整改,由此产生的一切后果由分包方负责。
4、总包单位对分包单位班组长及工人进行入场安全教育及入场安全技术交底时,分包单位应积极组织人员参加,对拒不参加班组将进行处罚(罚款500元),并关停分包方使用的总包方提供的临时用水、用电,拒绝其使用总包方的机械设备(塔机、施工电梯、室内电梯)。
5、总包单位组织各分包单位开展周检、安全生产会议或其他协调会议, 分包单位应积极参加,如分包单位在场管理人员拒不参加者,总包单位将对分包单位进行处罚(处罚200元/次)。
6、为了给员工增强安全意识,总包方在施工现场提供班前安全讲评台,分包方可以进行三上岗、一讲评。在生活区设置了民工学校,提供给分包方进行民工授课,分包方必须遵守总包方的民工学校的纪律及制度。
7、分包单位应严禁未满18周岁的童工和超过60周岁(女性为55周岁)的人员招入施工现场,如有发现,总包单位将责令分包单位组织其离开现场,并处罚100元/人次。
8、为杜绝施工过程中安全事故的发生,加深施工管理人员和施工作业人员的安全意识,总包单位将不定期的进行安全检查和安全知识教育,分包单位不得以任何理由拒绝参加。各分包单位应将每周、每月的安全自检表报送总包单位。
三、 安全事故
1、分包单位必须为自身工作人员提供劳动保护用品及购买人身意外险。凡因违反技术操作规程、安全操作规程和有关安全管理规定发生安全事故,分包单位均自行承担其费用和责任。
2、工地内严禁打架斗殴,如有发生不论什么原因,斗殴双方的承包人将被总包单位各处罚5000元/次起,情节严重的报公安机关处理。
四、 安全作业
1、现场作业人员必须遵循相应工序的安全技术操作规程。
2、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽,系好帽带,在施工现场对于未佩戴安全帽的,处罚50元/人次,对于多次教育屡教不改的,处罚分包单位100元/人次,处罚分包单位违章工人50元/人次;高处、临边、洞口边等高空作业未正确系挂安全带的人员处罚100元/人次,对多次教育屡教不改的人员,处罚分包单位200元/人次,处罚分包单位违章工人100元/人次;现场发生安全事故的,分包单位均自行承担费用及责任,并承担总包单位的各项损失。
3、分包方自行搭设的固定式脚手架,移动式工具脚手架,电梯井内架子,用电线路及配电等设施,必须严格按国家各项规范要求去做;自带的机具、设备及安全防护用品,必须符合安全性能指标、检测合格方可进场使用。
4、高空作业的人员必须正确佩戴安全帽、安全带,对于未佩戴安全帽、
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