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前言
现代企业中,“行政主管”是一个热门词汇,经常由人们脱口而
出。然而,这个 “行政主管”与企业的 “财务主管”、“生产主管”、
“人力资源主管”、“市场营销主管”等相比,其职责权限并不是一目
了然的。许多人也因此而对它的概念总是一知半解、模糊不清。在这
种情况下,要想做好企业行政管理工作,当然是不可能的了。
那么,究竟如何理解企业中的 “行政主管”这一职位,或者说,
如何做好这一工作呢?先来看看什么是行政。
“行政”一词自古有之。《史记 ·殷本纪》记载:“帝太甲既立三
年,不明,暴虐,不遵汤法,乱德,于是伊尹放之于桐宫。三年,伊
尹摄行政当国,以朝诸侯。”不难理解,古代 “行政”一词,即意为
执掌国家政权、管理国家事务。
到了近现代,“行政”的意义扩大了。狭义上,它指机关、企业、
团体等内部的管理工作。广义上,则把国家机关和非国家机关,如企
事业单位、社会团体乃至私人组织中的计划、决策、协调、人事、后
勤庶务等管理活动统称为行政。
企业的行政管理体系,是企业的中枢神经系统。它是以总经理为
最高领导,由行政副总经理分工负责,由行政部门组织实施、操作,
其业务深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的
系统、
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