女硕士网上炫耀“面试经”被公司解约.docxVIP

　　求职霸王在个人博客上大晒面经,谁知被自己搬起的石头砸了脚。 　　近日,一位女硕士在个人博客上自曝如何使用欺骗的办法获得公司面试机会,并成功获取就职机会,却不料该公司人事经理成了这篇面经的读者,并留言批评,收回就职机会。 　　新一轮求职大战擂响战鼓,记者在各高校上发现,一些学生在没有接到用人单位笔试或者面试通知的情况下,不请自去当起了求职霸王,一些得手者为惠及后来者在网上大晒霸王经。 　　多家公司人事经理都表示,注重专业的同时,诚信也是每个应聘者的必备条件。 　　乐极生悲支付宝对霸王关门拿了支付宝的就职机会,特别兴奋,因为这是我‘霸王面’来的。 　　近日,一名自称拿到支付宝就职机会的女硕士生在个人博客上晒自己的霸王经。 　　示弱,是‘霸王面’不可缺少的法宝。 　　女生开始阐述示弱心得先说是陪同学来,想争取个面试机会,即便对方拒人千里之外,也要装出楚楚可怜的样子,并掺杂对公司滔滔江水般的仰慕之情,在对方松口说可以考虑后,继续将示弱进行到底,利用面试官的同情心,成功进入面试阶段。 　　她表示,这个抢来的就职机会,自己觉得特别有意义。 　　不料,这篇她自认为低调贴在博客上给自己人看的文章,却被支付宝的人事资源部发现了,并在文后留言非常遗憾看到这个内容,世界上有很多‘聪明人’被自己的‘聪明’耽误了,支付宝是个打造诚信体系的公司,我们决定不录用你,并且知会相关子公司,拒绝你的加入。 　　无论你是否真心喜欢支付宝,都希望这次事件给你一次关于‘信任’的学习。 　　我们非常理解大学生求职的艰难和该学生的执着。 　　支付宝的人事经理陆凯薇表示,诚信是应聘者最基本的准则,作为一名硕士生,对于自己以往笔试中的作弊以及霸王面欺骗他人的行为,不感内疚,反而炫耀,突破了公司价值观底线,也缺乏对应聘公司最起码的尊重。 　　支付宝方面在综合考虑之后,决定对其不予录用。 　　网上晒经高校有不少霸王经在各高校的求职板块上调查发现,不少学生发帖询问各大公司笔试、面试的时间地点,虽然没有得到机会,他们决定到现场看看,霸王一把。 　　其中还有不少霸王面成功的经验帖,多是成功得手后的求职者的经验之谈,没有机会,要自己创造机会、总之一个字———诚恳。 　　刚刚参加完一钞霸王面’。 　　今年就读大四的毕业生小林告诉记者,笔试那天自己发挥失常,得知公司的面试时间确定后,自己决定鼓起勇气强行赴会。 　　据霸王面经的介绍,霸王面一定要打有准备之仗,除实力之外,最重要是要用诚意去打动面试官。 　　虽然面试的最终结果还未出来,小林表示,求职竞争激烈,霸王面能够给自己创造一个机会,说不定还会成功。 　　有些学生则认为,霸王做法虽然勇气可嘉,但却违背了求职中的游戏规则。 　　[各方反映]霸王面扰乱企业正常招聘程序多家企业人事经理表示,注重专业的同时,诚信是每个应聘者的必备条件。 　　求职霸王扰乱了企业正常招聘秩序,不利于企业本身规章制度的严格执行。 　　霸王面不应成为炫耀资本求职‘霸王’的出现是一个很正常的社会现象。 　　中华英才网顾问李德胜认为,在激烈的求职竞争中,争取面试机会至关重要,敢于为自己创造机会的学生勇气可嘉,而这种求职方式也是一种创新,企业的确需要这样的人才。 　　但他表示,这种行为带了冒险和投机的成分,在用人单位中接受程度很低,有的公司可能会因其新鲜感或善意而给予面试机会,但不具备普遍性。 　　成功的学生也不可以此作为炫耀的资本,虚心、诚恳、诚信才是一个职业人必备的基本素质。