员工关爱方案计划(共5篇).docx

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员工关爱方案计划(共5篇) 关爱员工方案 分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业化。 目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。 方式: 1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司总裁名义发送贺卡或E-mil祝贺员工生日。 2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”。 具体方案: 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种: 一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游 主题:员工集体生日会 目的:增强员工归属感,丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游,选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动 地点:农乐等 参加人数:40人左右 费用:60-80元人 总费用:2400-3200元 具体内容: 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动 主题:精诚合作,团队至上 目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解,体现团队凝聚力 提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动。 地点:公园 参加人数:40人左右 费用:80-100元人 总费用:3200-4000元 具体内容: 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题:生命源于运动,运动给工作活力 目的:增强员工身体素质 通过运动体现竞争与协作的意识 方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目 地点:体育中心等 参加人数:40人左右 费用:80-100元人 总费用:3200-4000元 具体内容: 全部人都参加比赛,优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题:电影丰富我们的生活 目的:放松精神,丰富员工生活 通过看电影增加员工交流 方式:看电影 地点:电影院 参加人数:10人左右 费用:50元人 总费用:500元 具体内容: 1、全部人都参加比赛,优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅, 主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人! 目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:慰儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点:福利院或相关机构 参加人数:20人左右 费用:30-50元\人 总费用:600-100元 奖励:将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜园 主题:建设我们的园 目的:激发员工的社会责任感树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:到山林进行义务植树活动地点:根据联系情况决定参加人数:30-40人左右费用:50-80元\人备注:树苗及工具租用费用另计。总费用:1000-3200元奖励:将能够获得公司1天的带薪假期3、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜园主题:我们需要一个干净的园目的:激发员工的社会责任感树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等地点:公司附近等参加人数:30-40人左右费用:50-80元\人总费用:1000-3200元奖励:将能够获得公司1天的带薪假期 深圳市满家福百货有限公司 员工关怀服务方案 一、目的 为贯彻执行公司为你满意理家,让你家庭健康快乐的企业宗旨,体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同感和归属感,进而达到让员工保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,特制定本关怀服务建议方案。 二、适用范围 公司所有员工 三、相关部门职责 四、具体实施细则 1、从员工应聘之时起,即严禁任何工作人员对应聘人员或新进人员有冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。 2、人力资源部为新进员工办理入职手续时就员工的生日、爱好、家庭成员状况、家人联系方式等资料信息必须完备并确认其准确性。生日信息需遵从地区习惯,注明是按照公历计算生日还是按照传统农历计算生日。凡属于少数民族并确认有特殊生活习惯或者禁忌的员工,公司须有记

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feixiang2017
该用户很懒,什么也没介绍

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