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员工关爱技能培训心得报告　XX银行新员工培训心得体会　从进入XX培训中心培训的那一刻开始，我就对自己说：一切从头开始。　在XX培训中心短短半个月的时间里，我感触颇深，有以下几点心得体会：　一、授课老师专业技能过硬，专业水平较高　在这里，记得我上的第一堂课是学点钞，刚开始进入教室的那一刻起，我觉得自己会点，就按照自己原来的方法练习，几分钟后，我才发现别人点的手法和我不一样，然后我再看老师教别的同学，不禁失声笑道，原来我是井底之蛙啊！于是，我举手请教老师指导，终于学会了新的点钞手法。　在这里，内心感触颇深的一堂课是唐忠老师讲的授信评审业务学习那堂课，那天唐忠老师从合肥出差回来，等赶到培训中心的时候他已经很疲惫了，但在讲课的过程中却一丝不苟。也许是我以前曾从事信贷会计岗位的原因，唐忠老师讲课很好懂，受益匪浅，每一个字都蕴含着日后工作问题的处理方法，处理步骤。他告诉我们，从事信贷工作，什么该做，什么不该做，什么可以做，什么思量后再做等等。也许我曾经看过书，学到了点什么，但听完这堂课我才知道，什么叫“天外有天，人外有人”！在这里，我一切从头开始，我没有曾经的光芒，有的只是虚心请教和学习。　二、培训理论联系实际，容易理解和接受　在这里，在培训的过程中，授课老师在讲解过程中会举案例，　讲事实，我们听起来也不觉得这些离我们很遥远了，所以听的时候特别认真，兴致勃勃。　三(来自:写论文网:员工关爱技能培训心得报告)、XX体制健全，各部门各司其职，分工明确　在这里，通过各位老师给我们授课，我终于明白为什么XX在短短的几年一跃而起，是因为它有一个健全的体制，每个部门都清楚的知道自己干什么、怎么做，并且每个部门都极具向心力，这是很难得的。一个团队如果有了向心力，必定所向披靡。　四、XX有着令人羡慕的人文情怀，领导关爱员工，员工主人翁意识强烈　在这里，短短几日，就从各位授课老师那里听到种种XX的好，有员工宿舍，有员工食堂等等。在这里，我深刻感受到人力资源部方总的热情、和蔼可亲，没有领导架子，平易近人，汪国栋师兄的细心、周到，程总的干练和认真等等。总之，这里的每一个人都发着耀眼的光芒，戴着充满智慧的光环，让人忍不住多看几眼，让人情不自禁的靠近。　五、19位同学互帮互助，共同进步　在这里，我认识了18位来自各地的同学，他们有的可爱，有的内敛，有的温柔，有的彪悍，有的豪情，有的洒脱，能认识她们，和她们共同度过培训时期，我很快乐，我很庆幸。在这半个月里，我们曾经为了点钞手指磨破，我们曾经为了练习小键盘练到凌晨1点，在这里，我们的友谊天长地久，因为我们曾经并肩作战，我们旗开得胜。　六、工作刚刚起步，“同志”仍需努力　在这里，我看到了自己的不足，我找到了自己的短板，我看到了同学们的努力，我认定了日后努力的方向。也许我不是最好　的，但我一定是最认真的；也许我不是最优秀的，但我一定是最刻苦的；也许我前进的道路很坎坷，但我一定坚持到底，永不放弃。　培训结束了，虽然只有短短半个月，但这半个月收获的却是我们终生享受用。在这里，我认识了老师，我结识了朋友，我很幸运！我愿XX发展越来越好，我们愿意为XX的发展奉献出自己的青春和热血！　三月，有幸参加了XX年第二批岗位技能培训。三个月的集中学习，更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。学习的感悟也颇深。　首先，就自身而言，这次学习提高了自身的素质与专业的水平。就本人的自身状况来说，我拥有35年的工龄，可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。丰富的实践经验足以应付工作，可是我也深切感受到没有专业理论知识，工作就很难达到一个高度，这应该是一个基底。现代的普遍教育方式是，首先系统地学习专业知识，然后付诸实践，运用学到的知识更好地指导实践。这种教育方式显然在实践中可以提高效率，可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚，可能不能很灵活地运用到实践中。而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的知识，只是在实践中学习，实践中掌握工作的技能与方法。通过这次学习，我结合自身的实际情况，总结出自己的优缺点，丰富的工作经验可以更好地理解专业的知识，在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识，让两者互相渗透，更好地提高工作。金融这一复杂而多变的行业可能光靠经验或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来，才是最正确的。古人说看万卷书，行万里路。这两者在现实中都是不可缺的。　然后，通过许多老教授的无私教导，和亲切交流。我突然感觉到对于我这个即将退休的老员工而言，另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作经验总结利用，更好地教给晚辈，通过和年轻一辈的交流，互惠互动，既让自己接受新的知识又为本单位的人才培养工作出一份力。　其次，在这次的学习中得以跟许多金融方面的许多教授专家，还有来自于各个地方的同行交流，与其说这是一次学