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选编一中级经济基础模拟试题6 多选题 1、下列会计概念中，属于会计核算基本前提的有（）。 A．货币计量 B．历史成本 C．公允价值 D．会计主体 E．持续经营 答案：A, D, E 会计核算的基本前提也就是会计的基本假设：①货币计量；②持续经营；③会计主体；④会计分期。 单选题 2、根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》，在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职()年以上的人员，申请期货公司高级管理人员任职资格的，可以免试取得期货从业人员资格。 A．3 B．5 C．8 D．10 答案：C 暂无解析 不定项选择 3、李某、王某、钱某、孙某和郑某五人出资设立了一家有限责任公司，出资比例分别是25%、30%、20%、15%、10%。公司的注册资本是10万元，王某担任公司的董事长。公司章程规定：股东按照出资比例行使表决权，监事会成员为3人。公司章程还对股东的权利义务、公司的经营范围、股权转让、公司的住所以及股东的出资方式等一系列事项作出了规定。根据上述事例，请回答下列问题。下列股东的做法或说法中不符合《公司法》规定的是： A．5名股东的首次出资额为2.5万元 B．钱某声称根据《公司法》的规定，公司应当设置副董事长一职 C．王某提出，公司的经理应当对董事长负责 D．5名股东一致认为，为了充分发挥职工的主人翁精神，使职工更好地参与公司的经营管理，公司应当通过职工大会选举3名职工监事 答案：A,B,C,D 《公司法》第26条第1款规定：“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额。”5名股东的首次出资额2．5万元低于《公司法》规定的有限责任公司注册资本的最低限额3万元，所以A项不符合规定，当选； 《公司法》第45条第3款规定：“董事会设董事长一人，可以设副董事长。”因此，B项中钱某的说法是错误的，D项当选； 《公司法》第50条第1款规定：“经理对董事会负责。”董事长无权要求经理对其负责，故 C项不正确，当选； 《公司法》第52条第2款规定：“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。”所以公司的监事会里全部都是职工监事也是不合法的，监事会应当包括适当比例的股东代表。 D项不符合法律规定，当选。 多选题 4、固定资产使用率的缺点是()。 A．该比率中的固定资产价值代表了一个公司的整个固定资产基础，而固定资产基础可能相对较新，但有一些个人资产可能仍需要重置 B．折旧并不意味着用光，因为折旧仅仅是一种会计学上的概念，它使随时间消耗的资产成本与预期生产的产品和服务相匹配。就公司而言，使用完全折旧但未报废的机械设备是很正常的 C．为了提高生产力，公司可能在设备完全折旧之前就重置资产 D．固定资产使用价值会因折旧会计政策的变化和经营租赁的使用而被错误理解 E．其能精确的反映固定资产的折旧程度 答案：A,B,C,D [解析] 本题考查固定资产使用率的相关内容。“固定资产使用率”只能粗略地反映了固定资产的折旧程度，它的不足之处就是ABCD项。 单选题 5、对会计科目的下列说法中，正确的是______。 A．会计科目是对会计要素的具体内容进行分类的项目 B．会计科目是对会计对象进行分类的项目 C．每个企业的会计科目应当完全相同，不得增减 D．会计科目是复式记账的结果 答案：A [解析] 对会计对象进行分类的项目形成会计要素；每个企业的明细会计科目可以根据企业实际情况来设置，不一定完全相同；会计科目是复式记账的基础，而不是结果。 单选题 6、以下不属于会计结果的是()。 A．资产负债表 B．利润表 C．现金流量表 D．所有者权益 答案：D [解析] 《企业会计准则》将会计要素分为六类，其中资产，负债，所有者权益是反映企业财务状况的静态要素，收入费用和利润是反映企业经营成果的动态要素。会计结果包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 单选题 7、劳动者解除劳动合同，应提前()日以书面形式通知用人单位。 A．7 B．15 C．30 D．60 答案：C [考点] 劳动合同解除的时限[解析] 劳动合同一旦签订，就不能随意解除。根据《劳动法》规定，劳动合同当事人经协商一致，可以解除劳动合同。另外，当法定事由出现时，用人单位或劳动者也可单方解除劳动合同，但必须符合一定时限的要求。《劳动法》规定，劳动者单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。这样就使用人单位提前有所准备，以免岗位脱空，影响正常的生产经营秩序。故C项正确。 不定项选择 8、甲乙2人在自愿的基础上达成了一份买卖合同，约定将乙所有的一辆七成新尼桑轿车转让给甲，并且合同中约定了解决争议的机构为某市仲裁委员会，后来甲发现该车有