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2016行政单位工作总结 　　篇一：2016行政工作总结 　　管理部2015年度工作总结及2016年工作计划 2015年的工作已告一段落，回顾一年的工作，在公司领导的正确引导，各部门的积极配 　　合及各位同事的支持协助下，较好发挥了行政人事部门的工作职能，完成了部门的本职工作， 　　虽然并没有取得影响较大的优异业绩，但对于部门来说也是一种平凡的进步。下面将部门 　　2015年度工作总结如下：一、2015年工作完成情况 　　（一）、人力工作 　　1、 2015年招聘员工共96人,本年入职人员现在职48人，以配备各部门岗位的需求， 　　截至2015年12月31日公司共计员工165人；现公司各部门的人员配置：总经办4人，行政 　　部10人，财务部5人，采购部2人，技术部8人，销售部（工程）38人，质量部2人，新 　　产品车间4人，生产部71人，仓库9人，另请长假2人。 　　2、 定期整理各部门的人员档案及劳动合同，严格审查员工档案，对资料不齐全的一律 　　补齐。 　　3、 根据公司情况重新修订新员工入职ppt培训教材，新员工进行入职培训96人次；组 　　织在职人员参加安全标准化、特种作业（电工、焊工、叉车）人员专业技能、消防等专项培 　　训，通过培训28人特殊工种岗位人员取得有效操作证。 　　4、 员工考勤与薪酬：协助总经理制定行管人员新的薪酬结算方案；管理