集团行政中心岗位职责.doc

集团行政中心部门职能与岗位职责 集团行政中心组织架构与职能 部门名称 集团行政中心 组织架构 集团行政中心 集团行政中心 行政部 人力资源部 职 能 负责集团企业文化建设与推广。 负责集团行政后勤事务管理。 负责集团文秘、档案管理工作。 负责集团网络信息平台建设。 负责各事业部、中心的绩效考核工作。 负责集团人力资源管理。 相关说明 行政中心总监 行政中心总监 总裁 集团行政中心总监岗位职责 职 位 总监 直属上级 总裁 直属下级 行政部部长 人力资源部部长 基本管理 职责 1、遵守国家法律法规及公司规章制度。 2、负责集团人才招聘、培训、晋升等团队建设工作。 3、负责集团的企业文化建设和推广工作。 4、负责集团年度计划及目标的制订及分解，并组织实施。 5、负责集团流程与标准的制订与执行。 6、负责集团各项工作的评估。 7、负责各事业部、中心各项工作的考核。 8、负责集团薪酬绩效的制订与管理。 9、负责集团的统计事务工作。 具体业务 职责 8、负责集团企业文化建设与推广。 9、负责集团行政后勤事务管理。 10、负责集团文秘、档案管理工作。 11、负责集团网络信息平台建设。 12、负责各事业部、中心的绩效考核工作。 13、负责集团人力资源管理。 14、完成领导交办的临时性工作。 相关说明 行政中心总监 行政中心总监 总裁 集团行政中心行政部组织架构与职能 部门名称 集团行政中心行政部 组织架构 行政部 行政部 职 能 1、负责集团企业文化建设推广、落地工作。 2、负责集团重大会议、活动的筹划及组织实施。 3、负责集团公司的政务接待及各事业部中心对口引导接待。 4、负责食堂管理工作。 6、负责轿车及司机管理工作。 7、负责集团办公用品及文化品、礼品管理工作。 8、负责集团员工福利、劳保用品等后勤管理工作。 9、负责集团文秘档案管理。 10、负责网络信息平台管理工作。 相关说明 行政中心总监 行政中心总监 总裁 集团行政中心行政部岗位职级图 部门名称 集团行政中心行政部 岗位职级图 职级 行政部 行政部 部长 文秘 主管 企业文化主管 网路 主管 企业文化专员 网络专员 行政 主管 行政 专员 文秘 专员 司机 部长级 主管级 员工级 相关说明 行政中心总监 行政中心总监 总裁 集团行政中心行政部部长岗位职责 职 位 行政部部长 直属上级 总监 直属下级 文秘主管 企业文化主管 网络主管 行政主管 基本管理 职责 1、遵守国家法律法规及公司规章制度。 2、负责本部门人才招聘、培训、晋升等团队建设工作。 3、负责集团的企业文化建设和推广工作。 4、负责本部门年度计划及目标的制订及分解，并组织实施。 5、负责本部门流程与标准的制订与执行。 6、负责本部门各项工作的评估。 7、负责本部门各项工作的考核。 8、负责本部门薪酬绩效的制订与管理。 9、负责本部门的统计事务工作。 具体业务 职责 10、负责集团企业文化建设推广、落地工作。 11、负责集团重大会议、活动的筹划及组织实施。 12、负责集团公司的政务接待及各事业部中心对口引导接待。 13、负责食堂管理工作。 14、负责轿车及司机管理工作。 15、负责集团办公用品及文化品、礼品管理工作。 16、负责集团员工福利、劳保用品等后勤管理工作。 17、负责集团文秘档案管理。 18、负责网络信息平台管理工作。 19、完成领导交办的临时性工作。 相关说明 行政中心总监 行政中心 总监 总裁 集团行政中心行政部企业文化主管岗位职责 职 位 企业文化主管 直属上级 行政部部长 直属下级 企业文化专员 基本管理 职责 1、遵守国家法律法规及公司规章制度。 2、协助部长完成本部门员工招聘、培训、晋升等团队建设工作。 3、参加本部门的企业文化建设和推广工作。 4、负责主管业务年度计划及目标的制订及分解，并组织实施。 5、负责主管业务流程与标准的制订与执行。 6、负责主管业务各项工作的评估。 7、负责主管业务各项工作的考核。 8、负责主管业务薪酬绩效的制订与管理。 9、负责主管业务的统计事务工作。 具体业务 职责 10、负责集团企业文化建设和推广工作。 11、负责集团形象标识系统的建设与推广。 12、负责集团的大型会议及活动的组织、策划方案及会务工作。 13、负责集团对外媒介的联系与对外宣传工作。 14、负责集团微信公众平台及微信群的管理与维护工作。 15、负责集团企业文化培训及指导工作。 16、负责办公区域的卫生检查管理工作。 17、完成领导交办的临时性工作。 相关说明 行政中心总监 行政中心 总监 总裁 集团行政中心行政部企业文化专员岗位职责 职 位 企业文化专员 直属上级 企业文化主管 直属下级 —— 基本管理 职责 1、遵守国家法律法规及公司规章制度。 2、参加部门组织的会议及