找工作和面试的7个终极建议.docVIP

找工作和面试的7个终极建议 做招聘快7个年头，被身边的朋友问到最多的一个问题就是“我应该怎么找工作和面试？”今天静下心来真正总结下，当然希望创业的路可以一直走下去，一直做面试官： 1） 有办法走后门的直接走后门，绕开人力资源部。我不是说让你送东西的那种后门。我是说找到你要去的部门的那个头，直接联系发邮件发简历。你一定要意识到很多HR部门只是管管档案，四处搬运简历，他们对业务并不多么的了解，而且更重要的是他们对业务部门自己找来的简历更容易通过。透露下，我以前找工作的时候，在我想明白这个道理后，我基本上都是直接把简历发到HR的最大的头的邮箱里，不管我认识不认识，获得面试的机会直线上升。 2） 面试最重要的一点是成为你自己（be yourself）。这点我简直是觉得太重要了，换句话说如果你不这么做而获得一个工作机会，也许对你反而是个职业上的伤害。很简单，没有人能够一直掩饰自己不喜欢某样东西（在这里是工作机会），也没有人可以一直伪装自己成另外一个人而依然内心无比快乐（不足够快乐是根本创造优秀业绩的，不是吗？）。你是什么样最好就表现什么样，不要跟着你的雇主的口味走。要相信总有公司会合适你的，从这个意思上来讲，这和男婚女嫁找朋友一回事。总之，你在新的企业能够成为你自己而不需要成为你的老板那个样子的人是你最大的工作动力，因此，从第一次面试开始你最好选择成为你自己。 3） 在和企业或者猎头沟通