2012年新员工入司安全教育资料普通岗.pptVIP

《安全生产法》从业人员的义务： 第四十九条　从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 　　第五十条　从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　第五十一条　从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 安全生产法律法规 目 录 我们的理想！ TRCT规章制度 安全管理主要责任人 总经理 执行国家法律法规，建立公司安全管理方针、目标及活动计划， 调查处理重大责任事故，对公司和上级行政主管部门负责。 制定公司安全、防火体系运行目标，指导、督促各部履行职责， 组织会议、检查、整改、演练和重大事故调查。对总经理负责。 安全管理直接责任人 工场长 制定本部安全、防火体系运行目标，组织落实本部体系运行， 指导监督各课各项安全管理工作。对总经理和工场长负责。 部门责任人 部长/副部长 制定课内安全、防火体系运行目标，指导监督下属开展各项安全 活动，达成课内安全目标。对所属部长负责。 安全责任人 次长 确认正确的作业方法、使用工具、防护用品和规章制度，并监督 检查遵守情况，正确处理异常和事故，接受所属上级的指示。 安全管理担当 课长/系长 TRCT规章制度 安全组织结构图 TRCT规章制度 ◆ 《员工手册》 ◇ 《作业指导票》 ◆ 《作业手顺书》 ◇ 其他操作规则和说明书等 目 录 ①造成安全事故的原因 ②危险源的辨识 ③风险的评价 ⑦做到“三不伤害” ⑥安全标识的介绍 ④劳动防护用品 ⑤安全小常识 “海因里希法则”：一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的安全隐患。 300 29 1 重伤或死亡 轻伤或微伤 无伤害事故 从业人员安全须知 什么是不容易？能够把别人认为容易的事，成千上万遍都做到位，就是不容易。 安全事故预防，就是要求员工每天都把“容易的事”做到位，比如穿戴好安全防护用品、不进行违章操作、适时预见可能发生的危险、定期进行设备检修等等，将安全隐患消灭于无形之中，很多事故就根本不会发生了。 造成事故的原因 * 从业人员安全须知 造成事故的原因 机器：机器设备、工夹具的精度和维护保养状况等。 人：操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等。 材料：材料的成分、物理性能和化学性能等。 方法：这里包括加工工艺、工装选择、操作规程等；测量时采取的方法是否标准、正确。 环境：工作地的温度、湿度、照明和清洁条件等。 * 从业人员安全须知 危险源、风险及其控制思路 划分辨识危险源的对象 确定危险源及其类型和影响 建立风险评价准则和方法 保持现有风险控制措施持续有效 评价危险源 的风险是否 可以接受 确定风险控制措施 辨识风险控制措施引入的危险源 评价危险源 的风险是否 可以接受 辨识风险控制措施引入的危险源 评价危险源 的风险是否 可以接受 否 否 否 是 是 是 * 按照人体防护部位分为十大类： （1） 头部防护用品 （2） 眼面防护用品 （3） 听力防护用品 （4） 呼吸防护用品 （5） 手臂防护用品 （6） 躯体防护用品 （7） 足腿防护用品 （8） 坠落防护用品 （9） 皮肤防护用品 （10）其它防护用品 从业人员安全须知 劳动防护用品 《保镖》 * * 从业人员安全须知 安全小常识 《三道防护保安全》 1、在指定的安全通道上行走。 2、横穿通道时，看清左右两边，确认无车辆行驶时才可以通行。 3、禁止在正进行吊装作业的设施下行走。 4、不准在吊运物件下通行或停留。 5、不得进入禁止通行或设有危险警示标志的区域。 6、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7、在沾有水或油的地面或楼梯行走时要注意防滑跌。 8、工作的注意事项： ①开工前：了解生产任务、作业要求和安全事项。 ②工作中：检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转 安全装置是否完好。 ③完工后：应将气阀、水阀、天然气、电气开关等 阀门开关关好；用具和工具箱放在指定 地点；危险物品应存放在指定场所。 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 从业人员安全须知 安全标识的介绍 根据国家规定，安全色为红、 黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令 标志和提示标志四大类型。 黄色 红色 绿色 蓝色 * 红色 使人在心理上产生兴奋感和醒目感