地产集团员工行为规范.docVIP

经营理念 实现企业、社会、个人共同受益。 企业精神 诚信务实 拼搏创新 竞争策略 居安思危 快速反应 管理原则 公正高效 雷厉风行 XX集团员工行为规范 宗 旨 XX房地产集团有限公司企业文化理念规范公司员工行为准则，为展现公司员工良好的素养与优雅的风度，使每一位员工能够不断提高修养并把良好的素养表现得当，不断提升公司员工文明、敬业的高尚素质。要求全体员工务必在态度与行为上严格按本规范执行。 责任规范 第一条 工作态度 工作积极、主动、敏锐、任劳任怨，有竞争意识，但不干预他人的工作。 积极进取，谦虚好学，多读书籍，开拓思维，增长业务知识，提高工作能力。 开动脑筋，充分发挥能动思维，及时发现本职工作中的不足，努力解决问题。如不能主动的发现、解决问题或无论问题大小均上交领导都是不称职或无能的表现。 正直忠诚，如实向上级领导汇报工作和思想，严禁谎报或虚报。 视公司为家，以事业为本，靠实干赢得自身的发展。 勇于自我批评、承担责任，及时找出错误症结，知错就改。 有令则行、有禁则止，坚决服从各级领导，正常业务按规范程序操作，不得随意越级请示。 在对外的一切活动中，严守公司纪律，维护公司信誉，确保公司形象，不得有损害公司信誉、形象和利益的行为。 第二条 行为 守公司商业机密，公司内部文件和运作程序一律不得外传，不该说的不说，不该问的不问。 必须参加公司组织的公益劳动和集体活动。 敢于批评和制止有损于公司形象、利益和员工团结的言行。 二、环境规范 第一条 整体环境 全体员工应自觉维护公司内部良好的整体环境，保持办公环境的卫生清洁，办公用品与坐椅应摆放整齐，不得乱扔乱放、杂乱无章，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装。发现有损公司环境的现象，任何员工都有责任加以指出、纠正、制止。 公司内部为无烟区。凡吸烟的员工只能在公司以外吸烟。 不得把有异味、易腐烂的物品带入办公区域。应按规定及时处置各类废弃物。不准随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不乱倒污水和脏物。 未经许可，不准在公共通道内堆放任何物品，办公室和走廊等公共部位的墙上，不得随意张贴和悬挂任何物品。 公司员工使用的雨具及毛巾等私人用品，应妥善处置，不得随意挂靠或搁置在办公桌、椅、柜、屏风或墙壁上。 不得在办公室内就餐，如遇特殊情况必须在就餐后立即收拾干净。 第二条 部门环境 公司员工应共同自觉保持、维护部门内工作环境的整洁、美观。公司员工办公用品和文件资料放置妥帖。不得放置与工作无关的私人用品。衣服应挂在指定区域，不挂披在椅背上。办公桌下不得放置鞋类、包装等物品。 文件资料应及时处置、整理。处置完毕的文件应统一归放、上交或及时清理。清理时要严格按照保密规定，不得随意丢弃。 办公室废纸篓内不得丢入剩余食物、瓜皮果壳等。 第三条 桌面环境 桌面物品应摆放整齐、保持清洁。工作中形成的或使用的各类文件、资料必须妥善保管，外出工作或下班时不得将文件搁置在办公桌、文件柜上。 公司员工在外出或下班时，办公桌面上只能放置文具、台历、电脑等物品，座椅紧靠办公桌。 三、仪表规范 第一条 着装 公司员工在工作时间内必须着工装。并保证工装整洁干净，无污迹和明显的皱摺，扣好钮扣，衣领、袖口保持干净，结正领带，袜子无破漏。衣袋中不要多装物品，皮鞋要保持干净、光亮。 公司员工在工作时间内不得戴帽子，赤脚穿鞋、穿拖鞋等。 男性员工夏季着衬衣，衬衣下摆扎于裤内。女性员工穿裙子时不露袜口。可化淡妆，佩带高雅、简洁饰物； 出席正式场合，参加重要活动时，员工必须穿统一的正式服装。 第二条 仪表 公司员工在工作场所和从事业务活动时应以健康、饱满的精神状态和谦和、高雅的风度气质充分体现XX集团的形象风范。应保持仪表端庄，头发梳理整齐，指甲常修。 员工要经常洗发，上班前梳理整齐，保证无头屑，不得染怪异发色。男性员工头发要常修剪，发长以不盖耳部和不触衣领为适度，不得烫发，应刮净胡须；女性员工长发必须束扎，不得散发。不得蓄留怪异发型，应注意修剪鼻毛，以鼻毛不伸出鼻孔外缘为宜。 注意个人卫生，保持口腔卫生。每天都要刷牙，提倡饭后漱口，上班前不得吃有刺激性气味的食物；要经常洗手、勤剪指甲，指甲缝内不得存留脏物。 提倡勤洗澡、勤换内衣，以免身体发出异味。 与人接触时，要友好、热情、仪态端庄、精神饱满、风度优雅、不卑不亢，不的流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情。 四、行为规范 第一条 作息 公司员工必须自觉遵守公司制定的作息时间和考勤制度。严守工作时间，按时到岗，准时工作，不迟到、不早退，遇事必须向主管领导请假。 中午休息时间不得仰睡在接待室、会议室、办公室及走道等场所的沙发、长凳上； 第二条 公务处理 恪守职业道德，维护公司整体利益，所有员工都不应从事有损个人或公司名誉和利益的活动。 各部门在工作中应及时沟通，做好衔接，资料及文