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- 2019-04-30 发布于未知
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保洁中心员工培训实施作业规程
1 目的
规范员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,确保员工具备满足工作需
要的知识和技能。
2 适用范围
适用于公司所属各管理处保洁班全体员工的培训工作。
3 职责
3.l 管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训
教师。
3.2 保洁主管负责制定部门培训计划并组织实施和培训质量检查。
3.3 保洁班长负责清洁操作的培训。
4 作业规程
4.1 年度培训计划的制定
4.1.1 保洁主管于每年的 12 月15 日前做出下年度的员工培训计划,并上报公
司审批。
4.1.2 员工培训
计划必须符合下列要求:
a) 符合国家的有关法律法规及公司的规章制度;
b) 有具体的实施时间;
c) 有明确的培训范围;
d) 有考核的标准;
e) 有培训费用预算。
4.2 新入职员工的培训
4.2.1 新员工入职前需进行岗前培训,并经考核合格后方能正式上岗
具体培训程序:
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